13일 CEO스코어에 따르면 49개 기업집단 가운데 상장사를 보유한 44개 그룹 234개사의 임원 현황을 조사한 결과 지난 1분기 말 7679명의 대기업 임원의 평균 나이는 52.5세인 것으로 집계됐다.
직위별 평균 나이는 상무(이사)가 51.3세였고 전무 54.6세, 부사장 55.7세, 사장 58세, 부회장 61.8세, 회장 65세로 각기 3∼4살의 차이를 보였다. 상무가 사장 자리에 오르기까지 7년 정도 소요되는 셈이다.
이 중 대주주 일가에 속한 임원은 137명으로 평균 55세였다. 첫 임원인 상무는 40.2세, 전무 42.2세로 고위임원 평균 나이가 40대 초반이었다. 그러나 사장은 49.8세로 최고경영자 단계에 올라서는 데 9년 이상이 걸렸다.
대주주 일가가 아닌 임원의 평균 나이는 52.4세였고 상무와 사장은 각각 51.3세, 58.6세로 약 7세의 나이차이를 보였다. 대주주 일가와 달리 상무, 전무(54.7세), 부사장(56.1세), 사장 직위별로 3살 간격을 나타내 단계별로 승진하는 모습을 보였다. 대주주 일가 임원의 나이가 대주주 일가가 아닌 임원보다 10세 정도 어렸다.
44개 그룹 가운데 현대산업개발의 임원 평균 나이는 56.3세로 가장 많았다. 이어 대우조선해양(56.1세), 대성(55.5세), 포스코(55.3세), 대우건설·현대중공업(각 55세) 등이었다.
평균 나이가 가장 어린 곳은 47세인 미래에셋이었다. 아모레퍼시픽(48.6세), CJ(49.7세), 이랜드(50.1세) 임원도 평균 나이가 적었다. 롯데(51.3세), 한화·삼성(51.4세), LG(51.6세)도 젊은 편이었다.
최연소 임원은 31세인 조현민 대한항공 전무였다. 김요한 서울도시가스 부사장과 이우선 유니온 상무, 이은선 삼천리 이사는 32세였다. 허윤홍 GS건설 상무, 구본규 LS산전 이사 등은 35세였다. 박철완 금호석유화학 상무, 박준경 금호석유화학 상무, 이태성 세아베스틸 상무, 이주성 세아홀딩스 상무, 박태영 하이트진로 전무 등은 36세였다.
최고령 임원은 신격호 롯데그룹 총괄회장이 92세였다. 이어 박용곤 두산 명예회장이 82세, 조석래 효성 회장이 79세, 정상영 KCC 회장과 윤세영 태영그룹 회장이 78세로 뒤를 이었다.
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