박은상 위메프 대표, 사과문 발표 이어 직접 사과 나서

올 초 '채용 갑질' 논란으로 물의를 빚은 소셜커머스 위메이크프라이스(위메프)가 5일 오전 11시 기자간담회를 열고 박은상 대표가 직접 나서 공식 사과하기로 했다. 
위메프는 5일 오전 11시 삼성동 사옥에서 박은상 대표가 지난해 12월 영업직 사원 채용 과정에서 발생한 문제에 대해 직접 설명하고 사과하는 기자간담회를 연다고 밝혔다.

앞서 위메프는 지난해 12월 지역 마케팅 컨설턴트(영업직) 사원 11명을 채용해 2주간 수습 기간을 적용했다. 이 기간 동안 신입사원들은 지역을 나눠 새로운 음식점과 미용실 등을 돌아다니며 계약을 체결하는 일을 했다. 신입사원들은 고강도의 근무를 했으나 2주 후 전원 해고됐으며 대신 일당 5만원씩, 각각 55만원을 지급받았다.


위메프는 이들에게 수습기간 평가에 따라 정직원 채용 여부가 결정된다는 점은 알렸지만 구체적으로 어떤 조건을 충족시켜야 하는지는 밝히지 않은 것으로 알려졌다.

이 사실이 알려진 뒤 '채용 갑질' 논란이 불거졌고 취업준비생들을 비롯한 이용자들의 여론이 악화되면서 고용노동부가 지난달 근로감독을 실시하기도 했다. 

박은상 대표는 논란이 불거진 즉시 온라인 상에서 사과문을 발표했다. 또 “지역 마케팅컨설턴트(MC) 3차 현장테스트에 참가한 11명 전원을 ‘최종 합격’으로 정정했다”고 밝혔다. 


하지만 박 대표의 사과문이 오히려 비난 여론에 부채질을 하면서 위메프 탈퇴 운동은 수그러들지 않았다.

위메프 측은 이날 기자간담회를 통해 다시 한번 사과에 나선다는 계획이다. 또한 고용노동부의 근로 감독 결과에 대해서도 설명하고 향후 청년 실업 문제를 해결하는 방안에 대해서도 이야기할 예정이다.