NH농협은행은 정부의 일자리 확대 정책에 부응하고 영업점 마케팅 경쟁력 강화를 위해 상반기에 6급 직원 244명과 특성화고 졸업예정자 50명을 신규 채용한다고 6일 밝혔다.
이번에 실시되는 6급 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등의 제한을 두지 않는 열린(Open) 채용으로 6일부터 10일까지 농협은행 홈페이지를 통해 지원할 수 있다. 서류심사, 온라인인적성, 필기시험(인적성 및 직무능력검사), 면접을 거쳐 5월 하순 최종 합격자를 발표할 예정이다.

이번 채용은 일반 및 IT분야로 나눠 실시된다. 일반분야의 경우 우수한 지방인재를 선발하고 지역사회와 함께 성장하는 농협은행의 역할을 강화하기 위해 시·도 단위로 권역을 구분해 출신학교(고교 또는 대학교) 소재지 또는 현재 주소지 권역에서만 지원할 수 있다. 또한 출신 학교 소재지 지역 지원자를 우대한다.


IT분야의 경우 지역 제한이 없다. 보훈대상자 및 장애인에 대해 일반 6급 정규직 직원으로 별도 채용절차를 진행한다. 특성화고 졸업예정자에 대한 구체적 채용계획은 추후 공지할 예정이다.

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