광주시 산하 광주도시철도공사가 비정규직 직원의 직접고용 전환 방식을 졸속으로 추진하고 있다는 주장이 제기됐다.

13일 공공운수노조 광주·전남지부에 따르면 광주도시철도공사는 지난 11일 비정규직 직
접고용 전환 대상자 등이 참석한 가운데 비정규직 직접 고용과 관련한 사전설명회를 개최했다.

직접 고용 전환이 원활히 추진 될 수 있도록 고용대상 직원들의 이해도를 높이기 위해 마련된 이날 설명회에서는 임금과 노동조건에 대한 참석자들의 질문이 이어졌고, 공공운수노조 광주전남지부가 제출한 노동조건 요구안에 대한 공사측 입장을 요구하는 질문이 쏟아졌다.

하지만 도시철도공사측은 13일 진행될 이사회에서 결정될 사안이라며 구체적인 답변을 회피했고, 서둘러 설명회를 종료시켰다고 공공운수노조 광주전남지부는 주장했다. 


이러면서 공사측이 비정규직 직원의 직접 고용을 일방·졸속적으로 추진하고 있다는 비판이 나오고 있다.

첫 전환 대상이었던 광주시청사의 경우 모든 직군마다 별도의 비정규직 당사자 간담회를 열어 임금과 노동조건에 대한 충분한 사전 협의를 거쳐 합리적인 임금수준을 결정하고 예산 절감 효과까지 낸 것과는 큰 대조를 보이고 있기 때문이다.

공공운수노조 광주전남지부 관계자는 “ 광주도시철도공사는 단 차례도 당사자들의 목소리를 듣는 자리를 마련하지 않았고, 9월1일 전환시점을 앞두고 전환계획에 대한 답변을 요구하는 공문을 보냈음에도 무응답으로 일관했으며, 오로지 8월 11일 설명회 일정만 통보한채 설명회때 모든 것을 밝히겠다는 입장을 취해왔다”고 지적한 뒤 “그러나 당시 설명회에서 보여준 광주도시철도공사의 일방적이고 졸속적인 태도는 비정규직 당사자들을 무시한채 13일에 있을 이사회를 위한 요식행위로 설명회를 전락 시켰다”고 비판했다. 

이어 “광주시는 즉각 졸속적인 광주도시철도공사 이사회를 중단시키고 광주도시철도공사 비정규직 전환대상자들의 의견수렴 절차를 충분히 반영 할 수 있는 제대로 된 간담회, 설명회등을 진행하고 진정 비정규직들을 위한 비정규직 전환대책이 될 수 있도록 해야 할 것이다”고 강조했다.

편, 광주도시철도공사는 13일  이사회를 열어 직접고용전환에 따른 추경예산을 논의했다.