신한은행은 영업점 현장 직원들의 목소리를 보다 적극적으로 은행의 정책에 반영하기 위해 행내 자문단인 ‘두드림 패널’을 운영한다고 17일 밝혔다.
‘두드림 패널’은 ‘나의 목소리가 신한을 움직인다’는 슬로건 아래 총 25개 업무 분야에 1004명의 직원이 참여한다. 사회관계망서비스(SNS)와 사내 소통 어플리케이션 등을 활용해 실시간으로 은행 전략과 정책에 대해 현장의 목소리를 낼 예정이다.
위성호 은행장은 취임 이후 ▲영업점을 방문해 직원과 소통하는 ‘깜짝 두드림’ ▲직원들과 경영 철학을 공유하는 ‘We 두드림’ ▲직급별, 역할별 소통을 위한 ‘굿모닝 두드림’에 이어 이번 ‘두드림 패널’까지 운영하는 등 다양한 방법으로 직원과 소통해오고 있다.
신한은행 관계자는 “두드림 패널은 열린 마음으로 직원들과 소통하겠다는 은행장의 의지와 영업점 현장의 아이디어를 전하고자 하는 직원들의 열정이 한데 뭉친 결과”라며 “앞으로 은행 곳곳에 현장의 목소리를 전할 ‘두드림 패널’의 활동이 기대된다”고 말했다.
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