/사진=현대차증권
지난해 현대차증권에서는 강덕범 전문상무가 이용배 대표보다 더 많은 연봉을 받은 것으로 나타났다.
1일 금융감독원 전자공시 시스템에 따르면 강덕범 전문상무는 지난해 9억2300만원의 보수를 받아 8억9100만원을 받은 이용배 대표보다 3000만원가량 높았다.
강 상무는 급여와 복리후생비로 각각 1억9200만원, 200만원을 받았으며 상여금으로만 7억2900만원을 지급받았다.
현대차증권 관계자는 “(강덕범 상무가) 소속부서에서의 성과가 좋아 상여금이 많이 책정됐다”고 말했다. 강 상무의 상여금에는 2017년 정산분·2018년 1~3분기 지급분(리스크 잔존 이연성과급 제외)과 리스크 해소에 따른 기존 이연성과 지급분이 포함됐다.
이 대표의 경우 급여 7억4800만원, 상여 1억2500만원을 지급받았으며 복리후생비 명목으로 1800만원이 지급됐다.
현대차증권은 경영진 인사 및 처우규정에 따라 직급, 보직, 능력, 업적 등을 고려해 급여를 지급했다고 설명했다. 또 창사 이래 최대 실적을 기록했고 투자은행(IB)부문과 리테일 부문에서 차별화한 영업전략과 안정적인 수익창출을 했다는 점이 종합적으로 평가돼 상여가 지급(이연분 제외, 명절격려금 포함)됐다.
1일 금융감독원 전자공시 시스템에 따르면 강덕범 전문상무는 지난해 9억2300만원의 보수를 받아 8억9100만원을 받은 이용배 대표보다 3000만원가량 높았다.
강 상무는 급여와 복리후생비로 각각 1억9200만원, 200만원을 받았으며 상여금으로만 7억2900만원을 지급받았다.
현대차증권 관계자는 “(강덕범 상무가) 소속부서에서의 성과가 좋아 상여금이 많이 책정됐다”고 말했다. 강 상무의 상여금에는 2017년 정산분·2018년 1~3분기 지급분(리스크 잔존 이연성과급 제외)과 리스크 해소에 따른 기존 이연성과 지급분이 포함됐다.
이 대표의 경우 급여 7억4800만원, 상여 1억2500만원을 지급받았으며 복리후생비 명목으로 1800만원이 지급됐다.
현대차증권은 경영진 인사 및 처우규정에 따라 직급, 보직, 능력, 업적 등을 고려해 급여를 지급했다고 설명했다. 또 창사 이래 최대 실적을 기록했고 투자은행(IB)부문과 리테일 부문에서 차별화한 영업전략과 안정적인 수익창출을 했다는 점이 종합적으로 평가돼 상여가 지급(이연분 제외, 명절격려금 포함)됐다.
<저작권자 © ‘존중받는 개인, 부강한 대한민국’ 시대, 무단전재 및 재배포 금지>