/사진=사람인
첨단 IT 기술 수요가 높은 ‘4차 산업혁명’ 시대를 맞아 채용 시장에서도 ‘IT·인터넷’ 직종 관련 공고가 크게 증가한 것으로 나타났다.20일 사람인이 올 상반기 자사에 등록된 직종별 채용 공고 빅데이터를 지난해 상반기 공고와 비교 분석한 결과 ‘IT·인터넷’ 분야 공고가 16.5% 늘어났다.
지난 1년 새 ‘IT·인터넷’ 분야로 분류되는 대부분의 직무 공고가 증가한 가운데, 이 중 공고 건수가 가장 많이 증가한 직무는 ▲응용프로그램 개발(1만5970건 증가)인 것으로 집계됐다.
이어 ▲웹개발(1만3459건 증가) ▲서버·네트워크·보안 (1만631건 증가) ▲웹기획·PM(6484건 증가) ▲웹디자인(5458건 증가) 등 순이었다.
이는 웹 환경 보편화와 스마트기기의 보급에 따른 응용프로그램 확충 및 네트워크 연결 가속화로 인한 서버, 보안 전문가 수요 증가가 원인인 것으로 풀이된다.
지난해 대비 공고증가 비율이 가장 컸던 직무는 ▲동영상·편집·코덱으로 전년 동기 대비 무려 86%가 증가했다. 최근 영상 콘텐츠의 폭발적인 증가에 따른 영상 전문가 구인 수요가 반영된 것으로 보인다.
2위는 4차 산업혁명의 주요 분야 중 하나인 ▲인공지능(AI)·빅데이터는 지난해 상반기 대비 55.6%가 늘었다. 요즘 대기업, 스타트업 등 기업 형태를 막론하고 인공지능(AI)·빅데이터 전문가는 ‘부르는 게 몸값’이라 할 정도로 영입 경쟁이 치열하다.
인공지능(AI)이나 빅데이터가 적용되는 산업이 계속해서 늘고 있는 추세이므로 이 분야 전문가를 찾는 손길은 앞으로도 꾸준할 것으로 예상된다.
이어 ▲ERP·시스템분석·설계(42.5%) ▲게임(35%) ▲데이터베이스·DBA(34.4%) ▲웹개발(28.9%) ▲서버·네트워크·보안(25.9%) ▲응용프로그램개발(23.4%) ▲웹기획·PM(21.7%) 등의 순이었다.
임민욱 사람인팀장은 “산업 패러다임 변화와 정부 차원의 적극적인 지원 정책 등 여러 가지 요소를 고려할 때 ‘IT·인터넷’ 직무의 구인 수요 증가세는 앞으로도 이어질 전망”이라며 “IT·인터넷 직무의 경우 실무 역량에 대한 평가 비중이 높고, 세부 분야별로 요구하는 자격 및 우대 조건이 다른 만큼 이 부분을 꼼꼼히 확인하고 준비하는 것이 중요하다”고 말했다.
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