대림산업은 안전경영을 최우선 과제로 제시하고 협력회사의 자발적인 안전 활동 참여를 유도하기 위해 안전관리 성과공유제와 안전 컨설팅 지원 등을 실행 중이다.
먼저 지난해 도입한 ‘안전관리 성과공유제’를 확대할 계획이다. 이 제도는 협력회사와 사전에 안전관리 평가항목과 목표를 설정하고 그 결과에 따라 협력회사에 인센티브를 지급하는 방식이다. 참여 업체에 안전관리 시스템과 다양한 안전교육 프로그램도 제공한다. 최종 평가 결과에 따라 협력회사에 격려금도 제공된다.
지난해는 16개 협력회사를 대상으로 제도를 운영했다. 대림산업은 이 기간 동안 한 건의 중대 재해도 발생하지 않았으며 올해는 26개 협력회사가 참여한 가운데 현재까지 단 한건의 중대 재해도 발생하지 않았다고 설명했다.
협력회사의 안전경영 역량 향상을 위해 안전컨설팅도 지원 중이다. 협력회사 중 안전관리 컨설팅이 필요한 업체 10곳을 선정해 올 6월부터 3개월 과정으로 외부 안전 전문기관에서 컨설팅을 진행한다. 컨설팅 비용은 대림산업에서 부담한다. 협력회사는 컨설팅 성과 및 개선 결과에 따라 앞으로 대림산업에서 진행하는 업체 평가 시 가점을 부여 받는다.
대림산업 관계자는 “앞으로 협력회사 임직원과 근로자의 생명·안전을 보호하기 위해 노력하겠다”고 말했다.
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