삼성카드 관계자는 “성과주의 인사 원칙에 따라 연령과 연차에 상관없이 성과가 뛰어나고 역량이 우수한 인재를 과감하게 발탁했다”며 “또 개인과 조직의 성과뿐만 아니라 임원으로서의 자질, 사업전략 등을 종합적으로 고려해 승진 인사를 실시했다”고 설명했다.
◇삼성카드
<승진>
▲전무
안기홍
▲상무
고상경, 김대순, 손영설, 정성재
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