공노조는 이날 도 교육청앞에서 열린 일반직 결원 충원 및 박탈감 해소를 촉구하는 기자회견을 통해"학교수에 비해 3개교 중 1개교가 결원으로 10년 넘게 방치해 학교 근무 여건을 최악으로 만들어 놓았다"고 날을 세웠다.
이들은 "여기에 본청 정원 30%를 줄여 학생과 학교 지원중심 기능을 강조했던 조직개편은 본청 정원만 늘리고 현장 근무 인력은 늘어나지 못했다는 것을 증명했다"고 했다.
이어" 장석웅 교육감의 '한 아이도 포기하지 않겠다'는 정책이 무색하다"고 덧붙였다.
공노조는 "주민 직선 교육감제 시행된 지난 10년 동안 일반직노동자들은 교무행정실 통합시도, 행정실로 업무이관을 목적으로 시도된 단위학교업무분류안 등 굵직한 정책들만도 일일이 열거하기 힘들 정도로 차별과 주요 정책에서 배제 당해왔다"고 주장했다.
공노조는 "최근 완도에서 일어난 교직원관사 사건은 교육감의 차별이 현장에서 축약돼 나타난 것이다"면서" 법적 근거도 없고, 끝도 없이 사적 영역 지원을 강요당하는 일반직에게 책임만 지원진 것이다"고 발끈했다.
이들은 "현원 빼서 환경위생업무만 덜어주는 인사정책 폐기하고 모든 보조 인력 전문 행정으로 즉각 재 배치하라"고 목소리를 높였다.
또 "모두가 소중한 전남교육 그 모두는 누구인가? 교육감은 답해야 한다. 일반직 차별 말고, 특단의 정책으로 사기진작 방안 마련하라"고 재차 촉구했다.