'36조 흑자' 삼성전자 경영진, 연봉 2배 껑충… 1인당 '66억원'

삼성전자가 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹으로 인한 글로벌 경제위기 속에서도 36조원의 흑자 이끈 경영진에게 두둑한 보수를 지급한 것으로 나타났다.
18일 삼성전자가 금융감독원과 한국거래소에 제출한 정기주주총회 소집공고 첨부서류에 따르면 김기남 DS(디바이스솔루션)부문 부회장 등 등기이사 11명(사내이사 5명·사외이사 6명)에게 회사가 지급한 보수 총액은 337억원이다.

이는 2019년 지급된 보수 총액인 179억원의 2배에 달하는 규모다. 늘어난 보수는 대부분 사내이사들의 몫으로 보인다.


사외이사는 '사외이사 처우규정'에 따라 보수가 고정돼 있지만 사내이사 보수는 기본급여 외에 월 급여 200% 범위에서 매해 2차례 분할 지급하는 목표인센티브, 연봉 50% 범위에서 1차례 지급하는 성과인센티브, 수익률을 토대로 3년 동안 분할 지급하는 장기성과인센티브 등에 따라 결정된다.

박재완 전 기획재정부 장관을 비롯한 사외이사 6명은 2019년 보수 총액 약 9억원을 지급받았다. 지난해 삼성전자의 사외이사 구성은이 전년도와 같았다는 점을 감안하면 김기남 부회장, 김현석 CE(소비자가전)부문 대표이사 사장, 고동진 IM(IT&모바일)부문 대표이사 사장, 한종희 VD(영상디스플레이)사업부 사장, 최윤호 CFO(최고재무책임자·사장) 등 사내이사 5명에게 지급된 지난해 보수는 328억원으로 추산된다. 1인당 66억원이 지급된 셈이다.

삼성전자는 지난해 매출 236조8070억원, 영업이익 35조9939억원을 기록했다. 매출은 2018년 243조7700억원, 2017년 239조5800억원에 이어 역대 3번째로 높은 수준이며 영업이익은 2018년(58조8000억원)과 2017년(영업이익 53조6000억원)과 2013년(36조8000억원)에 이어 4번째 기록이다.