신종 코로나바이러스감염증(코로나19)으로 앞당겨진 디지털 환경 변화에 발맞춰 BNK경남은행의 디지털 전환 속도를 높이기 위한 인적 역량 강화 3단계 로드맵이다.
이번 연수는 본부 부서 기획실무자와 영업점 직원 등 50명을 대상으로 오는 5월20일까지 BNK경남은행연수원에서 10주간 진행된다.
앞서 1회차 연수에 참가한 직원들은 디지털 전환의 배경과 현황, 금융산업의 현재와 미래 전략, 카카오뱅크의 탄생 배경, 카카오와 전통 은행의 차이점 등에 관한 강의를 수강했다. 2~10회차 연수에서는 플랫폼 비즈니스, 글로벌 핀테크 사례분석, 사물인터넷(IoT) 기반 데이터 연결, 머신러닝 체험, 챗봇 실습 등을 진행할 예정이다.
신태수 BNK경남은행 경영지원본부 상무는 “디지털 전환 속도를 높이고 금융환경 변화에 민첩하게 대응할 것으로 기대한다”고 말했다.
한편 BNK경남은행은 지난 2월 ‘디지털 혁신·역량강화 추진 태스크포스팀(TFT)’을 만들고 디지털 혁신 및 맞춤형 역량 강화 프로그램을 운영하고 있다.
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