23일 잡코리아가 직장인 752명을 대상으로 조사한 결과에 따르면 ‘여름 휴가 기간 중 이직을 준비할 계획’이라고 답한 직장인이 72.5%나 됐다.
이는 지난해 동일 조사에서 직장인 10명 중 약 5명(47.3%)이 여름 휴가 대신 이직을 준비한다고 답한 것에 비해 25.2%포인트 증가한 수치다.
이들이 여름 휴가 대신 이직 준비를 하는 이유로는 ‘여유롭게 이직할 기업에 대해 알아보려고’가 31.2%로 가장 많았다. 근소한 차이로 ‘코로나19 여파로 휴가를 떠나기 불안해서’도 27.2%로 비교적 많았다.
이외에도 ‘평소 직장생활 중에는 이직 준비가 눈치 보여서(19.3%)’, ‘여름 휴가를 이용해 지원기업 면접 등을 보려고(18.0%)’ 등이 있었다.
여름 휴가 시즌 동안 이직 준비 계획은(복수응답) ‘이력서/경력기술서 작성 및 업데이트’가 응답률 59.6%로 가장 많았으며 이어 ‘면접 준비(22.9%)’, ‘어학 및 자격증 시험 준비(22.2%)’, ‘기업들의 채용공고 검색(15.6%)’, ‘포트폴리오 제작(8.4%)’ 등의 순이었다.
직장인 응답자 절반 이상은 평소 자신의 업무 성과 정리 등 이력서를 틈틈이 관리하고 있었다. ‘평소 자신의 업무 성과 정리 등 이력서를 관리하고 있는지’ 물음에 과반수 이상인 56.8%가 ‘생각날 때마다 가끔씩 정리해두고 있다’고 답했다. 이어 ‘정기적으로 이력서를 업데이트 하고 있다(22.9%)’, ‘성과 정리 및 이력서 관리를 하고 있지 않다(20.3%)’ 순이었다.
이직에 대한 정보는 대부분 취업포털 등에서 제공하고 있는 채용공고나 정보를 이용하고 있는 경우가 가장 많았다. 조사결과(복수응답) 직장인 80.7%가 ‘취업포털의 노출공고를 통해 정보를 접하고 있다’고 답했고 ‘취업포털의 문자/이메일 등 푸시 공고(37.7%)’, ‘헤드헌터(22.5%)’, ‘지인 추천(21/3%)’등의 응답이 있었다.
<저작권자 © ‘존중받는 개인, 부강한 대한민국’ 시대, 무단전재 및 재배포 금지>