“회식 사라져서 좋아요”… 직장인 절반, 코로나 통금 ‘만족’

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 이후 거리두기 정책에 따라 생긴 ‘코로나 통금’을 반기는 직장인이 절반에 달하는 것으로 나타났다.
12일 사람인이 직장인 1549명에게 ‘코로나 통금’에 대해 설문조사 한 결과에 따르면 응답자의 절반 가까이(48.1%)가 ‘만족한다’고 답했다.

통금을 가장 만족하는 연령대는 30대(51.8%)였다. 이어 40대(46.9%), 50대(46%), 20대(44.3%) 순으로 20대가 통금에 가장 불편을 크게 느꼈다.


코로나 통금을 만족하는 이유로는 ‘불필요한 직장 회식 사라짐’(60.8%, 복수응답)이 가장 많았다. 통금으로 인해 회식이나 모임을 정해진 시간 안에 마무리 지어 피로가 누적되는 걸 피할 수 있는데 만족하는 것으로 보인다.

이어 ‘코로나19 감염 위험 감소’(55.8%), ‘과도한 음주 및 유흥 방지’(49.9%), ‘내키지 않은 모임 취소’(48.7%), ‘워라밸 유지’(25%), ‘일상생활 안정감’(23.9%), ‘육아 등 가족과의 시간 확보’(13.6%) 등의 이유로 통금에 만족하고 있었다.

‘코로나 통금’이 직장생활에 도움이 된다고 인식하는 이들은 60.1% 였다. 역시 ‘쓸데없는 회식이 없어짐’(74.4%, 복수응답)을 가장 큰 이득으로 생각했다.


이어 ‘통금으로 일찍 퇴근하는 분위기 조성’(42.4%), ‘저녁시간 활용으로 자기계발 가능’(30.6%), ‘워라밸 유지로 안정감 향상돼 업무 집중에 도움’(23.6%), ‘집중 근무시간 제정으로 효율적으로 업무’(20%) 등이 있었다.

코로나19로 인해 회식 등 모임이 ‘전면 금지’ 되었다는 직장인은 52.6%였으며 ‘필요한 모임만 소규모로 진행’(44%)하는 응답이 뒤를 이었다. 전반적으로 회사와 관련된 단체모임이 줄어든 추세다.

코로나19 확산세가 줄어든 이후 회식 부활과 관련해 ‘필요한 회식은 유지돼야 한다’는 의견은 과장급(50.4%), 부장급(60.2%), 임원급(62.3%)순으로 높은 반면 대리급(61%), 사원급(60.5%)들은 ‘이전으로 회귀하면 안된다’는 의견이 훨씬 더 우세했다.