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이재명, 청소년 생리대 지원부터 육아휴직 자동등록까지━
이 지사는 “현재 출산한 여성 4명 중 1명만 출산 전·후 휴가를 사용할 수 있으며 육아휴직을 이용할 수 있는 부모의 비율은 이보다 더 낮다”며 “저출산 해결을 위해 온 사회가 달려왔지만 단 1년의 육아휴직조차 제대로 보장받지 못하는 사각지대 노동자가 여전히 많다”고 설명했다.
이 지사는 또 ‘젠더 폭력으로 불안하지 않은 나라’를 만들겠다고 약속했다. ‘경기도 디지털성범죄피해자 원스톱지원센터’의 전국 확대가 대표적이다. 구체적으로 ▲피해자 상담 ▲영상 삭제 및 모니터링 ▲법률 지원 ▲수사 연계 등을 수행한다.
그는 데이트폭력 피해자 역시 가정폭력에 준하는 보호를 받게 하겠다고 밝혔다. 또 “청소년 월경부터 산후 조리까지 건강할 권리를 강화하겠다”고 전했다. 경기도가 시행 중인 ‘여성청소년 기본 생리용품 보편지원’ 정책과 양질의 산후조리를 제공하는 ‘경기도형 공공산후조리원 모델’을 전국 확대하는 내용이다.
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이낙연, 2030 공략.. 공정한 나라 위한 정책 제시━
이 전 대표는 일자리 확보를 위해 IT(정보기술) 신산업 분야와 에너지 분야, 돌봄 보육 분야 등에서 일자리를 창출하고 연결해 줄 것이라 밝혔다. 이를 위해 돌봄국가 책임제를 도입하고 플랫폼 노동의 적정 임금 형성에 적극 나선다는 계획이다.
주거 불평등 해소를 위해서는 이른바 ‘지옥고’(지하방, 옥탑방, 고시원) 탈출 계획을 강조했다. 이 전 대표는 “올해부터 시행되는 청년 주거 급여를 대대적으로 확대할 계획”이라며 “현재 월 소득 82만원 이하에만 청년 주거급여를 지급하게 돼 있는데 내년부터는 최저임금(182만 원) 미달 가정의 청년들에게 지급할 것”이라고 밝혔다.
아울러 교육 불평등 해소를 위해 서울대를 제외한 지역 거점 국립대학 9곳의 지원금 확대, 반값 등록금 도입, 점진적 무상 교육 도입도 제시했다.
지역균형발전을 위한 정책으로 “대기업 본사를 지방으로 이전하면 낙후도에 따라 법인세를 최대 완전 감면해 주는 인센티브 정책 계획을 가지고 있다”며 “쓸만한 기업들이 본사를 지방으로 옮기도록 하는 운동을 벌이고 인센티브를 주겠다”고 밝혔다.
이와 함께 지방대학생들의 취업 문제를 해소하기 위해 지역인재할당제 확대 계획도 밝혔다. 이 전 대표는 “(공공기관 등에서) 현재 지방에서 공부한 학생들을 30% 채용하도록 하는데 앞으로는 20%를 더 얹어서 그 지방이 아닌 다른 지방에 있는 학교를 나온 학생들에게도 할당을 주겠다”고 밝혔다.
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