고령친화도시는 WHO가 2009년부터 세계적인 고령화와 도시화 추세에 효과적으로 대응하기 위해 추진하고 있는 정책으로, 교통·주거·여가·사회활동 등 WHO가 제시한 8개 영역기준에 적합해야 가입할 수 있다.
시는 이번 인증으로 2018년 여성친화도시 지정에 이어 고령친화도시로 지정됐다. 또한 ‘아동이 더 나은 삶을 살 수 있고 아동친화적인 환경을 가진 도시’인 아동친화도시도 곧 유니세프로부터 인증 받을 계획이다.
그간 시는 향후 급속하게 진행될 고령화 및 그에 따른 지역사회의 변화에 대비해 선제적인 준비를 해왔다. 현재 지역 내 65세 이상 어르신 인구는 전체 인구의 14.1%로 2025년 초고령사회(인구 대비 20% 이상) 진입이 예상된다.
그동안 의왕형 고령친화도시 조성을 위해‘어르신이 행복한 새로운 의왕’을 비전으로 지난 3월 의왕시 고령친화도시 조성에 관한 조례를 제정해 법적근거를 마련하였고, 고령친화도시 조성 용역 및 고령친화도 조사 등을 통해 3개년 기본계획 수립을 완료했다.
앞으로 6대 영역 72개 고령친화도시 세부사업을 국제적 기준에 맞춰 충족해 나갈 계획이며, 향후 3년간 실행계획평가와 고령친화도시 5개년 중장기 계획을 제출해 재인증 받을 계획이다.
김상돈 의왕시장은 “고령친화도시 국제네트워크 가입은 고령자만을 위한 것이 아닌 모든 세대가 소통하고 이를 통해 행복감을 극대화할 수 있는 도시적 환경을 만드는 것”이라며 “이번 인증을 계기로 모든 시민이 조화를 이루며 고령이 되어도 불편하지 않고 나이와 무관하게 평생을 살고 싶은 도시로 만들겠다”고 밝혔다.
대해 직무별로 각 10명씩을 모집하며, 직무별로 하루 7시간씩 전·현직 실무자와 함께 직무현장 프로세스를 이해하고 실무프로젝트를 실습해보는 시간을 갖게 된다.
만19세 이상 34세 이하 미취업 청년은 누구나 신청 가능하지만, 관내 기업에 취업을 희망하는 청년을 우선 선발할 예정이다. 접수는 오는 26일부터 9월 8일까지 의왕시 홈페이지에서 참가신청서를 다운받아 작성 후 이메일로 제출하면 된다.
장숙현 일자리과장은 “원데이 직무캠프 프로그램을 통해 청년들이 해당직무에 대한 이론과 실무를 확실하게 준비하여 더 많은 청년들이 본인이 희망하는 일자리를 찾길 바란다”면서 “시에서는 취업 준비생들이 원하는 바를 잘 파악하여 많은 청년들이 취업에 성공할 수 있도록 유익한 프로그램을 더 많이 운영할 계획”이라고 전했다.
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