26일 LG유플러스는 핵심 전략의 실행력을 높이고 애자일(Agile·민첩)한 조직 운영을 위해 오는 2022년 조직개편을 단행했다고 전했다. 전체적인 사업은 기존과 같은 체계지만 세부 사업 그룹을 새로 만들어 전문성을 높였다.
'컨슈머(consumer·소비자)부문'은 '컨슈머 사업그룹'과 '컨슈머 서비스그룹'으로 재편했다. 컨슈머 사업의 질적 성장을 도모하고 서비스 차별화를 통해 고객 일상의 새로운 경험을 제공하기 위해서다.
컨슈머 부문 산하 디지털 관련 조직을 통합한 디지털커머스사업그룹도 신설했다. 디지털커머스사업그룹은 MZ세대를 중심으로 새로운 디지털 고객 경험을 제공할 계획이다. 컨슈머부문은 올해 7월 선임된 정수헌 부사장이 계속해서 맡아 사업 경쟁력 강화에 주력한다.
'기술부문'은 'CTO'로 명칭이 변경됐다. CTO는 고객의 니즈를 신속하게 반영하기 위해 개발 방식을 혁신하고 애자일한 서비스 개발과 사업 조직 지원을 강화할 방침이다.
기업 부문, NW 부문은 그대로 유지된다. 기업부문장은 최택진 부사장, NW 부문장은 권준혁 전무가 유임됐다.
LG유플러스는 "이번 조직개편은 2년차에 접어든 황현식 CEO가 올해 새롭게 선포한 '고객 일상의 즐거운 변화를 주도하는 디지털 혁신 기업'이라는 비전을 실행하기 위한 의중이 강하게 반영된 결과"라고 밝혔다.
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