노동이사제 문제에…安 "노조 출신 많아" vs 尹 "도덕적 해이 제어"

(서울=뉴스1) 서혜림 기자 = 윤석열 국민의힘 대선 후보와 안철수 국민의당 대선 후보, 심상정 정의당 대선 후보가 11일 노동이사제 도입 문제를 놓고 서로 격돌했다.
안 후보는 이날 오후 8시 서울 MBN 스튜디오에서 열린 한국기자협회 주최 대선 후보 토론회의 2030 청년 정책 주제토론 시간에서 "윤 후보는 노동이사제를 찬성한다고 했다. 어떤 기사를 보니까 (윤 후보는) 노동이사가 노조 출신이 아니라 변호사 출신이 많다고 말한 것 같다"고 질문을 던졌다.

이에 윤 후보는 "전문가들이 선출되는 것 같다"고 재확인했고, 안 후보는 "실제로 조사를 해봤다. 20개 공기업에서 현직 26명의 노동이사 중에서 (85%가) 민주노총과 한국노총 출신이다. 85%가 변호사가 아니라 노조 출신인 것이다. 이렇게 잘못 알고 있는 부분이 있는 데도 여전히 찬성하나"고 반박했다.


윤 후보는 "공공기관은 국민의 것이라서 정부에서 임명한 간부들에 그와 다른 입장이 있는 사람들이 이사가 돼서 도덕적 해이를 제어할 필요가 있다"며 "한수원(한국수력원자력)에 노동이사가 있었다면 아마 원전 경제성 평가 조작은 벌어지지 않았을 것"이라고 설명했다.

심 후보는 노동이사제에 노조 출신이 많아 염려된다는 취지의 발언을 한 안 후보를 향해 "이해할 수 없다"고 공격했다.

심 후보는 "거액을 받아가면서 임명되면 경영주나 오너들의 들러리에서는 식의 사회 이사가 아니라 이해 당사자들이 참가하는 노동이사제가 당연히 맞다"며 "민간 부분까지 확대되어야 한다고 생각한다"고 말했다.


이어 "안 후보는 포스코에서 사외 이사를 한 적이 있는데 굉장히 고액 연봉을 받은 것으로 알고 있고, (안건) 몇백 건 중에서 반대는 3건 밖에 없다. 포스코의 부실기업 인수도 막지 못해 큰 손해를 입어 여러 군데에서 지적한 것도 봤다"고 쏘아붙였다.

이에 안 후보는 "포스코 이사회는 처음에 안건을 이사가 먼저 보고 의사를 밝히고 부결된 것은 올라가지 않는다. 전체에서는 (이사를 통한 안건) 반대가 적어 보이지만 실제로는 반대를 많이 해서 주주의 이익을 보호하고 회사의 미래를 결정했다"고 반박했다.

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