대우조선해양 사내협력사 대표단은 28일 사과문을 통해 "노사 상생 마인드와 이해 부족으로 파업과 불법 점거가 장기화됐다"며 "국민 여러분께 큰 심려를 끼쳐 사과의 말을 올린다"고 밝혔다.
대표단은 여름 휴가를 반납하고 비상 근무 체계를 가동하여 선박 납기일을 반드시 지켜내겠다고 다짐했다. 이와 함께 ▲동종사 임금·복지 실태 파악을 통한 처우 개선 ▲소통을 통한 조선업종 노사 상생 우수 모델 정립 ▲고기량자 조선업 재유입을 위한 토대를 마련하겠다고 말했다.
대표단은 지금 겪고 있는 문제를 다양한 이해관계가 얽혀있는 구조적 문제로 보고 정부 지원을 촉구했다. 대표단은 정부에 ▲원·하청 상생 방안 마련 ▲외국 인력(E9) 신속 도입 등을 포함한 조선업 구인난 해소를 위한 맞춤형 지원 ▲법과 원칙에 따른 노사분규 해결 ▲주 52시간 적용 완화를 통한 인력난 해소 및 실질 임금 상승 등에 대한 합리적 대안을 마련해달라고 요청했다.
대표단은 "당면 문제 해결에 총력을 기울이면서 앞으로도 변함없이 국가 경제에 기여하고 국민에게 보답하는 기업으로 거듭나겠다"고 다짐했다.
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