흥국생명, 직원에 준 볼펜값도 월급 포함 '도마 위'

태광그룹의 직원에 대한 갑질 문화가 계열사까지 팽배하다는 주장이 제기됐다.
국회 정무위원회 소속 국민의힘 최승재 의원은 태광그룹 보험계열사인 흥국생명이 판촉용 볼펜 한 개 대금까지 보험설계사들 급여에 반영하는 등 갑질과 횡포가 도를 넘었다고 지적했다.

최승재 의원은 11일 열린 금융감독원 국정감사에서 "흥국생명은 소속 보험설계사들에게 영업홍보용 물품인 볼펜을 나눠주고 추후 볼펜대금을 설계사 급여에 반영했다"라며 "보험설계사들을 회식자리에 참석하게 한 후 식사비용까지 참석자 숫자만큼 나눠서 급여에 반영하거나 홍보용 고무장갑과 위생비닐 비용까지 급여에 포함시켰다"라고 주장했다.


최 의원은 이 같은 갑질 행태가 태광그룹에 만연해 있다고 목소리를 높였다.

그는 "흥국생명 대주주인 태광그룹의 이호진 회장은 지난 2011년 배임과 횡령혐의로 기소되어 재판을 받던 중 간암을 이유로 구속집행정지를 받아낸 뒤 술집 등지에서 목격되어 황제보석, 옥중잔치로 논란을 불러일으킨 인물"이라고 밝혔다.

이어 "심지어 구속집행정지 와중에도 계열사 직원들에게 김치와 와인을 강매했다며 고발을 당하기도 했다"라고 덧붙였다.


최 의원에 따르면 이 회장이 계열사들의 횡포와 갑질로 얻은 수익을 통해 지난 5년간 받은 배당금액만 266억원, 연간 50억원이다.

최 의원은 "최근 방카슈랑스를 통한 확정고금리의 저축성보험 판매를 공격적으로 확대하면서도 운용자산이익률은 이에 미치지 못하고 있는 상황"이라며 "추후 보험급 지급을 하지 못하게 되는 등 소비자 피해 우려를 자아내고 있다"라고 말했다.

그는 "설계사들에 대한 보험사의 갑질과 횡포가 정도를 심각하게 넘고 있다"라며 "수익만을 추구하는 지나친 행동들이 결국에는 소비자 피해로 귀결될 수 있기 때문에 금융당국의 면밀한 조사가 있어야 한다"라고 주장했다.