왼쪽부터 이호성 사장, 정종우 노조위원장./사진=하나카드
하나카드는 중·장기 성장기반 확보를 위한 '노사상생 협약식'을 진행했다고 16일 밝혔다.
협약식은 지난 15일 하나카드 본사 15층 대회의실에서 진행됐으며 이호성 하나카드 사장, 정종우 노조위원장 및 관계자들이 참석했다.

이 자리는 대내·외 어려운 경영환경 속에서 회사의 중·장기적 성장의 교두보를 마련해 노사가 함께 성장하고 하나금융그룹의 관계사로 책임있는 역할을 다하기 위해 마련됐다.


노사는 ▲단기 수익이 아닌 다양한 성장기반 확대 활동 ▲글로벌 신사업 확대 및 수익 다각화 ▲청년 일자리 창출 및 우수 인력 채용 확대 ▲자체 영업력 강화 ▲조직문화 형성 노력 ▲상생의 노사문화 구축 등으로 구성된 6가지 협약을 체결했다.

정종우 노조위원장은 "시장 내 하나카드의 지위를 감안할 때 카드업계가 처한 '위기'를 '기회'로 만들어 낼 수 있다는 인식을 노사가 충분한 대화로 공감했다"며 "노사가 함께 힘을 모아 하나카드의 성장기반을 확보하고 상위권 카드사로의 도약을 이끌기 위해 노력하자"고 말했다.

이호성 사장은 "이번 협약식을 계기로 노사가 보다 역지사지하는 마음으로 회사와 직원의 상생은 물론 하나금융그룹의 핵심 관계사로서 책임을 다하는 첫 단추가 끼워졌다"며 "노사가 머리를 맞대 슬기롭게 위기를 극복한 금융업권의 대표적인 사례가 되기 바란다"고 말했다.