30대 그룹, 신규 사장단 승진자 늘었다… 여성은 無

30대 그룹에서 올해 신규 승진한 사장단 수가 전년대비 20%가량 늘어난 가운데 여성 승진자는 없는 것으로 조사됐다.
3일 기업분석연구소 리더스인덱스가 국내 자산 순위 30대 그룹 계열사 중 사업보고서를 제출한 297개 기업을 분석한 결과 사장급 이상의 승진자 수는 지난 2023년 32명(사장 27명·부회장 4명·회장 1명)에서 올해 38명(사장 27명·부회장 11명)으로 6명(20%) 늘었다.

승진자들의 평균 나이는 지난해 55.3세에서 올해 56.3세로 1년 높아졌다. 부회장들을 제외한 사장 승진자들의 평균 나이도 지난해 55.5세에서 올해 57.0세로 1.5년 상승했다.


지난해 사장단 승진자 중 오너일가는 최윤범 고려아연 회장, 김동관 한화그룹 부회장, 최성환 SK네트웍스 사업총괄 사장, 구본규 LS전선 사장 등 4명인데 반해 올해에는 정기선 HD현대 부회장, 박세창 금호건설 부회장 등 2명에 그쳤다.

30대 그룹 중 사장 이상의 승진자를 배출한 그룹은 13곳으로 작년 12곳에 비해 1곳 늘었다.

사장급 승진자를 가장 많이 증가한 그룹은 미래에셋그룹이으로 총 6명의 부회장 승진과 3명의 사장 승진자를 배출했다.


현대차그룹도 올해에는 7명이 승진했다. 같은 기간 롯데그룹도 사장급 승진자가 2명에서 4명급으로 증가했다.

반면 삼성그룹은 지난해 8명의 승진자를 배출한 것에 비해 올해는 3명에 그쳤다. SK그룹과 LG그룹도 각각 7명에서 5명으로, 4명에서 2명으로 사장단 승진자가 2명씩 줄었다.

사장 승진자들의 학부 졸업 기준 SKY(서울대·고려대·연세대) 비중은 지난해 32명 중 14명(서울대 8명·연세대 5명·고려대 1명)으로 43.8%였으나 올해는 38명 중 19명(서울대 8명·연세대 8명·고려대 3명)으로 50%였다. 석사 이상 학력은 지난해 전체의 72%인 23명에서 올해는 42.1%인 16명으로 줄었다.

지난해 30대 그룹 사장급 이상 승진자 중 여성은 이영희 삼성전자 사장과 이정애 LG생활건강 대표이사 사장이 있었지만 올해는 전무했다.