40세 과장도 희망퇴직 칼바람… 농협은행, 최대 28개월치 임금 지급

은행권에 희망퇴직 칼바람이 분다. NH농협은행이 은행권에서 가장 먼저 희망퇴직 신청을 받으면서 나머지 은행들도 희망퇴직 조건을 두고 노사 협의가 이뤄질 전망이다.
27일 금융권에 따르면 농협은행은 지난 18~21일 10년 이상 근속한 만 40~56세 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시했다. 만 56세에 해당하는 직원은 28개월 평균 임금을 지급한다. 일반 직원은 최대 20개월 치로 지난해와 같다.

희망퇴직금은 법정퇴직금 외에 추가로 지급되는 돈으로 보통 특별퇴직금, 자녀 학자금, 재취업 지원금 등이 포함된다. 일부 은행은 건강검진비와 의료비, 상품권을 지원했다.


앞서 농협은행은 지난 2022년 희망 퇴직 당시 최대 39개월치의 월 평균임금을 지급해 493명에 달하는 직원이 희망 퇴직을 신청했다. 지난해엔 최대 28개월치 임금 지급으로 축소되면서 희망 퇴직자도 372명으로 줄었다.

농협은행의 이번 희망퇴직 신청 규모는 다음달 최종 확정될 계획이다. 농협은행 관계자는 "희망 퇴직 신청 규모는 12월 말 확정된다"고 말했다.

KB국민·신한·하나·우리은행 등 다른 시중은행들도 내년 초 희망퇴직 접수를 앞두고 노사 협의를 진행 중이다. 올해 연말이나 내년 초 인사 및 조직 시즌에 맞춰 희망퇴직을 실시할 예정이다. 연내 조건과 규모 등이 정해질 전망이다.


한편 최근 5년간 주요 은행들이 희망퇴직자에게 법적 퇴직금 외에 추가로 얹어준 돈이 6조5000억원을 넘는 것으로 나타났다. 금감원에 따르면 국내에서 영업 중인 14개 은행은 2019년부터 올해 8월까지 희망퇴직자들에게 총 6조5422억원을 희망퇴직금 명목으로 지급했다.

이 기간 이들 은행에서 희망퇴직한 직원은 1만6236명이다. 1인당 평균 4억294만원에 달하는 희망퇴직금을 받아 간 셈이다. 고금리 장기화로 막대한 이자수익을 얻은 은행권의 퇴직금 잔치가 지나치다는 지적이 나와 내년 희망퇴직 조건이 축소될 전망이다.