국내 유명 식품업체들이 경영악화로 소비제품의 가격을 일제히 올리면서 일부 임원들의 월급도 같이 올려 물의를 일으키고 있다.

8일, 복수매체의 보도와 금감원 관련업계에 따르면, 식품업체 등기임원들의 연봉이 최대 3억 원 가량 인상된 것으로 나타났다. 사외이사를 제외한 등기임원은 오너 경영자를 비롯해 대부분 사장급이다.


CJ제일제당은 지난 1월 밀가루 가격을 8.8% 올린데 이어, 된장과 고추장 값은 7.1% 인상했다.

지난해 12월에는 콩나물·두부 등을, 8월에는 햇반 등 가공 식품 가격을 대폭 올렸다. 지난 정권 말기에 사실상 주요제품들의 가격을 모두 올린 셈이다.

그러나 CJ제일제당이 지난해 등기임원 1인에게 지급한 평균 연봉은 31억8000만원으로 밝혀졌다.


이는 전년대비 10% 가량 오른 수치다. 2011년 등기임원 1인당 평균 연봉은 28억9300만원이었다. 제품 가격을 올려 등기임원 월급을 올렸다는 비난을 피할 수 없는 상황이다.

또 농심의 경우도 지난해 8월 새우깡, 수미칩 등 스넥류 가격을 최대 11.1% 인상했으나, CJ제일제당 처럼 등기임원 보수를 전년대비 30% 가량 인상한 것으로 나타났다.


지난해 4명의 등기임원에게 지급한 보수는 22억9434만원8000원으로 1인당 5억7358만7000원이다. 2011년 1인당 평균 지급액은 4억5051억원이었다.

참치 가격을 최대 9.8%까지 올린 동원F&B의 등기임원 1인당 지난해 평균 연봉도 1억7100만원으로 전년 1억5600만원보다 소폭 올랐다.


이와관련해 한 소비자 마케팅 전문가는 “원자재 상승과 기타 경기요인으로 인해 소비자 가격을 올리는등 어려움이 있는데, 일부 기업 오너들의 임금상승은 앞뒤가 안맞는 처사이다.”라며 “식품업체들이 소비자들에게 올바른 기업으로 인식되기 위한 노력이 필요하다.”고 말했다.