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구직자 10명 중 4명은 취업멘토가 있으며 구직활동에 가장 도움이 되는 멘토는 취업선배라는 조사결과가 나왔다.
23일 취업포털 커리어에 따르면 구직자 658명을 대상으로 설문조사 한 결과 43.9%가 “구직활동에 도움을 주는 취업멘토가 있다”고 답했다.
구직활동에 도움을 주는 멘토 1위는 32.5%가 ‘취업선배’를 꼽았다. ‘부모님’ 23.5%, ‘취업 컨설턴트’ 18.0%, ‘친구’ 13.1%, ‘교수’ 8.3% 순이었다.
주로 취업멘토에게 상담 받는 부분(복수응답)은 ‘진로 결정문제’가 58.8%, 이어 ‘취업 노하우’ 46.7%, ‘자신의 적성 찾기’ 39.1%, ‘자기계발’ 35.6%, ‘직무 내용’ 30.8%, ‘취업으로 인한 정신적 문제’ 26.3%, ‘실무 정보’ 21.5% 순이었다.
구직하는데 취업멘토가 미치는 영향에 대해서는 절반에 가까운 48.4%가 ‘많은 도움이 된다’고 답했다. ‘어느 정도 도움이 된다’ 28.0%, ‘보통이다’ 14.5%, ‘별로 도움이 되지 않는다’ 6.9%, ‘전혀 도움이 되지 않는다’ 2.1%였다.
또한 전체 응답자의 93.2%는 취업을 성공하면 다른 후배들의 멘토가 되어 줄 의향이 있다고 답했다.
23일 취업포털 커리어에 따르면 구직자 658명을 대상으로 설문조사 한 결과 43.9%가 “구직활동에 도움을 주는 취업멘토가 있다”고 답했다.
구직활동에 도움을 주는 멘토 1위는 32.5%가 ‘취업선배’를 꼽았다. ‘부모님’ 23.5%, ‘취업 컨설턴트’ 18.0%, ‘친구’ 13.1%, ‘교수’ 8.3% 순이었다.
주로 취업멘토에게 상담 받는 부분(복수응답)은 ‘진로 결정문제’가 58.8%, 이어 ‘취업 노하우’ 46.7%, ‘자신의 적성 찾기’ 39.1%, ‘자기계발’ 35.6%, ‘직무 내용’ 30.8%, ‘취업으로 인한 정신적 문제’ 26.3%, ‘실무 정보’ 21.5% 순이었다.
구직하는데 취업멘토가 미치는 영향에 대해서는 절반에 가까운 48.4%가 ‘많은 도움이 된다’고 답했다. ‘어느 정도 도움이 된다’ 28.0%, ‘보통이다’ 14.5%, ‘별로 도움이 되지 않는다’ 6.9%, ‘전혀 도움이 되지 않는다’ 2.1%였다.
또한 전체 응답자의 93.2%는 취업을 성공하면 다른 후배들의 멘토가 되어 줄 의향이 있다고 답했다.
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