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취업준비생들이 상반기에 평균 13.5개 기업에 입사지원서를 낸 것으로 나타났다.
인크루트에 따르면 신입구직자 1099명을 대상으로 ‘상반기 입사지원 경험’에 대한 조사를 한 결과, 응답자의 61.6%는 상반기 공채 지원 경험이 있는 것으로 나타났다.
1인당 지원 수는 약 13.5개. 공채기간 동안 평균 10군데 이상의 기업에 지원했다는 것으로 파악된다.
입사지원은 고민 끝에 완료하게 되지만, 응답자의 85.2%는 입사 희망하는 기업임에도 불구하고 “입사지원에 실패”한 경험이 있다고 밝혔다.
그 이유를 살펴보면 ‘지원서를 다 작성하지 못해서’가 48.5%로 1위를 차지했다. 그 다음으로는 ‘마감일을 잊어버려 최종 지원하지 못함’라는 답변이 29.6%였다. 그 외 답변으로는 ‘서버 과부하로 접속이 안됨’이 10.9%였는데, 그럴 경우 취준생의 46%는 ‘기업의 조치를 기다린다’고 답했다. 다음으로는 ‘기업에 전화로 연결한 후 의뢰한다(28.6%)’, ‘포기하고 다른 기업 입사지원서를 작성한다(25.4%)’ 등으로 나타났다.
한편, 입사지원에 실패한 기업의 수는 ‘1곳’이 38.4%로 가장 높았고, ‘2곳’(18.8%), ‘7곳 이상’이 17.9%로 집계되었다.
임경현 인크루트 서비스운영본부장은 “생각보다 많은 취업준비생들이 사소한 이유로 인해 입사 지원 기회를 놓치고 있다”며 “별도로 일정표를 만들거나 취업포털에서 제공하는 공채달력 등을 이용한 알람을 활용하는 것도 방법이다”고 말했다.
인크루트에 따르면 신입구직자 1099명을 대상으로 ‘상반기 입사지원 경험’에 대한 조사를 한 결과, 응답자의 61.6%는 상반기 공채 지원 경험이 있는 것으로 나타났다.
1인당 지원 수는 약 13.5개. 공채기간 동안 평균 10군데 이상의 기업에 지원했다는 것으로 파악된다.
입사지원은 고민 끝에 완료하게 되지만, 응답자의 85.2%는 입사 희망하는 기업임에도 불구하고 “입사지원에 실패”한 경험이 있다고 밝혔다.
그 이유를 살펴보면 ‘지원서를 다 작성하지 못해서’가 48.5%로 1위를 차지했다. 그 다음으로는 ‘마감일을 잊어버려 최종 지원하지 못함’라는 답변이 29.6%였다. 그 외 답변으로는 ‘서버 과부하로 접속이 안됨’이 10.9%였는데, 그럴 경우 취준생의 46%는 ‘기업의 조치를 기다린다’고 답했다. 다음으로는 ‘기업에 전화로 연결한 후 의뢰한다(28.6%)’, ‘포기하고 다른 기업 입사지원서를 작성한다(25.4%)’ 등으로 나타났다.
한편, 입사지원에 실패한 기업의 수는 ‘1곳’이 38.4%로 가장 높았고, ‘2곳’(18.8%), ‘7곳 이상’이 17.9%로 집계되었다.
임경현 인크루트 서비스운영본부장은 “생각보다 많은 취업준비생들이 사소한 이유로 인해 입사 지원 기회를 놓치고 있다”며 “별도로 일정표를 만들거나 취업포털에서 제공하는 공채달력 등을 이용한 알람을 활용하는 것도 방법이다”고 말했다.
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