공유하기
이승환 홈플러스 회장이 사임 의사를 밝혔다.
홈플러스에 따르면 도성환 홈플러스 사장은 지난 8일 오후 사내게시판에 글을 올려 이승한 회장의 사퇴소식을 알렸다.
도 사장은 "그동안 쉼표없이 살아오면서 미쳐 돌보지 못했던 건강을 회복하고 가족과의 시간을 더 많이 가지고 싶다는 이 회장의 희망에 따라 회사는 사임을 받아들이기로 했다"고 이 회장의 설명했다.
지난해 5월 경영 일선에서 물러난 뒤에도 이 회장은 퇴임 직전까지 홈플러스그룹 회장, 홈플러스 e-파란재단 이사장, 테스코·홈플러스 아카데미 회장, 테스코그룹 경영자문역을 맡은 바 있다.
한편 홈플러스 노동조합은 같은 날 추석을 앞둔 시점에 전국 지점 총파업을 강행할 수 있다는 뜻을 밝혔다. 노조 측은 "월급을 100만원 남짓 받는 현 상황을 바꾸기 위해 임금 교섭을 요구했으나 홈플러스는 직원의 희생만을 강요하는 임금 인상안을 제시했다"고 주장했다.
노조에 따르면 사측은 2015년 시급을 170원(3.25%) 인상하겠다고 했는데, 이는 최저임금과 90원밖에 차이가 나지 않는 금액이다.
노조는 "임원들은 여전히 수십억원의 고액 연봉을 받으면서 비정규직 노동자에게만 책임을 떠넘기고 있다"고 비판했다.
홈플러스에 따르면 도성환 홈플러스 사장은 지난 8일 오후 사내게시판에 글을 올려 이승한 회장의 사퇴소식을 알렸다.
도 사장은 "그동안 쉼표없이 살아오면서 미쳐 돌보지 못했던 건강을 회복하고 가족과의 시간을 더 많이 가지고 싶다는 이 회장의 희망에 따라 회사는 사임을 받아들이기로 했다"고 이 회장의 설명했다.
지난해 5월 경영 일선에서 물러난 뒤에도 이 회장은 퇴임 직전까지 홈플러스그룹 회장, 홈플러스 e-파란재단 이사장, 테스코·홈플러스 아카데미 회장, 테스코그룹 경영자문역을 맡은 바 있다.
한편 홈플러스 노동조합은 같은 날 추석을 앞둔 시점에 전국 지점 총파업을 강행할 수 있다는 뜻을 밝혔다. 노조 측은 "월급을 100만원 남짓 받는 현 상황을 바꾸기 위해 임금 교섭을 요구했으나 홈플러스는 직원의 희생만을 강요하는 임금 인상안을 제시했다"고 주장했다.
노조에 따르면 사측은 2015년 시급을 170원(3.25%) 인상하겠다고 했는데, 이는 최저임금과 90원밖에 차이가 나지 않는 금액이다.
노조는 "임원들은 여전히 수십억원의 고액 연봉을 받으면서 비정규직 노동자에게만 책임을 떠넘기고 있다"고 비판했다.
<저작권자 ⓒ ‘존중받는 개인, 부강한 대한민국’ 시대, 무단전재 및 재배포 금지>
<보도자료 및 기사 제보 ( [email protected] )>