최근 그룹간 빅딜로 화제를 낳은 바 있는 삼성과 한화그룹이 향후 임직원 복지혜택을 공유하기로 했다고 머니투데이가 보도했다.

13일 해당 매체는 삼성과 한화가 삼성테크윈과 삼성종합화학, 삼성탈레스 등의 매매작업을 진행하면서 동시에 임직원 혜택 교류에 관한 협의도 개진하고 있다고 전했다.


그러면서 두 그룹 고위 관계자의 말을 인용, "한화그룹이 보유한 한화갤러리아 백화점의 임직원 할인혜택을 삼성 임직원들도 공유할 수 있는 방안을 협의하고 있다"며 "삼성은 이에 대한 반대급부로 에버랜드와 신라호텔 등 계열사 서비스 및 상품 구매 등에서 삼성 임직원들이 받고 있는 우대정책을 한화 임직원도 누리는 방안을 염두에 두고 있다"고 보도했다.

이에 따라 한화 입장에서는 삼성의 통 큰 결단으로 우량기업을 할인가격에 얻을 수 있게 됐다. 삼성은 한화의 자금납부 부담을 덜어주기 위해 2년간 2~3차례에 걸쳐 분납하는 조건도 수용했다. 한화는 이런 삼성의 결정에 화답할 방안을 모색했고 협상 태스크포스 임원들 사이에서 계열사 복지혜택 교류와 기업문화 공유 등의 방안이 논의된 것으로 알려졌다.