올해 프로야구 돌풍의 주역이자 뜨거운 관심을 받고 있는 한화이글스의 김성근 감독이 한화그룹 계열사 대표이사 및 임원들에게 ‘한화그룹 7월 임원조찬특강’을 통해 ‘김성근 감독의 야구와 조직리더십’을 주제로 100분간 열띤 강연을 진행했다.

20일 오전 서울 중구에 위치한 더플라자 호텔 그랜드볼룸에서 열린 특강에는 한화생명 김연배 부회장, 한화그룹 경영기획실 금춘수 사장 등 계열사 대표이사 및 임원 400명이 참석했다.


지난 6월말 한화의 가족이 된 한화테크윈 김철교 사장을 비롯해 한화탈레스, 한화종합화학, 한화토탈 등 빅딜 4사 대표이사 및 임원 90여명도 참석해 강연을 경청했다.

먼저 김감독은 시즌 중 이렇게 일찍 일어나본 적이 거의 없었다며, “오랜만에 양복을 입어보니 체중이 6킬로 빠져선지 배가 홀쭉해서 옷이 안맞는다”는 말로 강연을 시작했다.


김성근 감독은 특강을 통해 인간애가 공존하는 리더십과 조직의 목표를 달성할 수 있는 노하우를 소개했다. 김 감독은 강연에서 “직원에게 1%의 희박한 가능성이 있더라도 그 잠재력을 100% 이끌어내는 것이 바로 리더의 역할이며, 부모의 마음으로 직원을 성장시킬 수 있는 방법을 끊임없이 고민하는 것이 리더의 자세”라고 말했다.

또 올해 한화의 새로운 도약의 실마리를 소개하면서, 김감독은 오키나와 훈련캠프를 예로 들었다. 그는 “원래 연습경기 중에는 우리팀에게 지시를 내리지 않고 상대팀의 전력을 탐색하는데 그날 어떤 팀과 연습경기 중 패색이 짙었고 선수들은 과거처럼 어깨가 축 쳐져 있어 긴급하게 ‘이기자’는 작전지시를 내렸고, 드디어 8회에 역전했다”면서 "이를 통해 선수들에게 ‘하면 이길수 있다’라는 승부에 대한 진지한 자세를 심어주었고 오늘 한화이글스의 모습을 만든 계기가 되게 아닌가 싶다"고 표현했다.


마지막으로 김 감독은 “강하니깐 이기는 것이 아니라 이기니깐 강한 것이라”며 “리더가 바람(역경)을 피하면 그 바람은 아랫사람과 조직에 향한다”며 결국 리더가 앞장서 맞서고 피하지 않는 자세로 이겨내야하며 이 같은 리더의 인내심을 강조했다.