전남도교육청(교육감 장만채)은 18일 전국교직원노동조합전남지부(지부장 조창익)와 ‘2016 단체협약 체결식’을 가졌다고 밝혔다.

주요합의 내용을 살펴보면 학교 현장에서 민주적 의사결정을 통한 학교 경영의 효율화를 기하도록 했다. 또한 소통과 배려하는 학교 문화 조성에 역점을 뒀다. 아울러 교원들의 사기 진작과 복지 등 교육여건 개선을 통하여 학생들에게 꿈과 소질에 맞는 교육이 제공될 수 있도록 노력키로 했다.

이번에 체결된 ‘2016 단체협약’은 지난해 3월, 전교조의 단체교섭요구안 제출을 시작으로 올해 1월13일까지 10개월에 걸쳐 양측이 실무교섭위원회, 주제별·과별 교섭소위원회 등 총 22회의 교섭위원회를 통해 이뤄졌다.

합의 타결된 주요 내용은 전교조전남지부가 요구한 교섭안 중 195개항을 일괄 합의했다. 212개항은 서로의 의견을 모아 수정안에 합의했다.

단체협약은 전문과 부칙을 포함해 총 16장, 113조, 407항으로 구성돼 있다. 이 중 전문성 보장 및 제도 개선이 총 83개항으로 가장 많은 비중을 차지했고 교육환경 개선 및 학생복지가 그 뒤를 이었다.

전남도교육청 김영증 교원인사과장은 “이번 단체협약에서 양측은 교사들의 사기 진작 및 교육여건 개선을 통해 열악한 전남 교육환경을 극복하고, 학생들의 꿈을 키우는 행복한 학교에 대한 공감대를 가졌다”며 “앞으로도 전남교육 발전을 위해 서로 협력했으면 한다”고 밝혔다.