김영주 장관 "펜스룰, 여성 채용차별은 법 위반사항"

김영주 장관이 최근 성폭력 고발 운동인 '미투'의 반작용으로 번지고 있는 펜스룰과 이에 따른 성차별 행위에 엄정한 조치를 취하겠다고 밝혔다.

김 장관은 지난 19일 오전 서울 장교동 서울지방고용노동청에서 열린 현안점검회의에서 "최근 채용 면접과정에서 '성폭력 시 어떻게 대처할 것인지' 등의 질문으로 면접자를 압박하거나, 펜스룰을 명분으로 여성을 배제하는 등 성차별적 행위가 발생하고 있어 심히 우려된다"고 말했다.


이어 이런 행위가 남녀고용평등법과 근로기준법을 위반하는 행위임을 주지시키고 엄정한 조치를 취해야 한다고 강조했다.

이에 따라 고용부는 직장 내 성차별 문제에 적극 대처할 계획이다. 우선 신고 및 행정지도를 강화한다. 지난 9일 개설한 '고용노동부 익명 신고센터' 홍보를 강화해 성희롱·성차별 행위에 대한 신고 활성화를 유도한다. 고용부는 성희롱뿐만 아니라 채용과정에서의 성차별도 행정지도할 계획이다.


아울러 언론에 보도된 문제 사업장, 기타 제보 사업장도 행정지도와 함께 근로감독을 즉각 실시한다. 한국가스안전공사의 경우 채용과정에서 '여성은 육아·출산 등으로 업무가 단절된다'는 이유로 점수를 조작해 수사받고 있다.

또한 공공기관·대기업부터 성희롱·성차별 예방교육을 실시하고 있다. 모집채용 시 남녀차별은 법 위반사항이라는 점을 알리는 게 목표다.