알바생 55%, "시급보다 많은 것 바라지 마세요"

구인·구직 아르바이트 전문 포털 알바천국이 1월 25일부터 2월 6일까지 전국 알바생 회원 1471명과 사장님 회원 181명을 대상으로 실시한 ‘내가 원하는 알바’에 대한 설문조사 결과를 발표했다.


이에 따르면 아르바이트를 구하는 과정에서 52%가 ‘유사 업무 경력자 우대’를 경험했다고 응답했다.

/사진=알바천국 @머니S MNB, 식품 외식 유통 · 프랜차이즈 가맹 & 유망 창업 아이템의 모든 것

또한 아르바이트생 71.4%가 알바를 하면서 불합리함을 느낀 적이 “있다”라고 말했다.

가장 불합리하다고 느낀 것은 복수선택 응답률 55.8% 로 ‘시급보다 더 많은 것을 바라는 업무스킬’ 이었다. 이어 ▲수당 없는 연장근무(36.6%) ▲휴식시간 미준수(35.5%) ▲손님 없다며 당일에 알바 시간 단축 통보(34.1%) ▲근로계약서 미작성(33.9%) ▲CCTV로 업무태도 감시(32.9%) ▲정해진 날짜에 월급 미지급(20.9%) ▲일방적인 계약 해지 통보(18.1%) 순으로 답했다.

그리고 사장님이 꼭 지켜줬으면 하는 알바생의 바램에 대해 복수선택으로 조사한 결과 ‘정해진 날짜에 월급 지급’ 이라는 답변이 응답률 57%로 가장 높았다. 이어 ▲약속된 만큼의 업무 스킬 & 무리한 스킬 요구 안 하기(56.4%) ▲사전 협의는 없었으나, 초과 근무 동의 시에는 연장 수당 지급(47.7%) ▲휴식시간 보장(45.3%) ▲근로계약서 작성(37.5%) ▲사전 협의 없이 바쁘다고 초과 근무 요청 안 하기(34.3%) ▲산재보험 등 4대 보험 가입(21.1%) 순으로 나타났다.

/사진=알바천국

한편 사장님 회원을 대상으로 진행한 설문에서는 10명 중 9명꼴인 91%의 사장님이 알바생을 고용하면서 알바생의 행동에 서운하거나 힘든 적 있다고 응답했다.

서운하거나 힘들었던 내용에 대해 복수선택으로 조사한 결과 ‘근무태만(알바 시간에 딴짓하기)’ 이라는 답변이 응답률 58.2%로 가장 높았다. 이어 ▲잠수로 인한 무단결근(47.5%) ▲지각(41.8%) ▲근무태도 불량으로 인한 손님의 컴플레인(39.3%) ▲알바생의 일방적 통보로 인한 무단퇴직(33.6%) ▲가불 요청(16.4%) ▲노동청 신고 협박(13.1%) ▲4대보험 가입 거부(7.4%) ▲근로계약서 작성 거부(1.6%) 등이 있었다


알바생이 꼭 지켜줬으면 하는 사장님의 바램에 ‘잠수로 인한 무단결근 안 하기’ 라는 답변이 복수선택 응답률 52.5%로 가장 높았다. 이어 ▲지각 안 하기(50.8%) ▲사전에 공지했던 업무내용 준수 (48.6%) ▲알바 시간에 딴짓 안 하기(48.6%) ▲사전 협의 없이 퇴직 통보 안 하기(41.4%) 순으로 나타났다.