신입 평균연봉, 대기업과 중소기업 1230만원 차이

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취업포털 잡코리아가 올해 신입직 연봉이 확정된 대기업과 중소기업의 4년대졸 신입직 초임을 조사해 발표했다. 이번 조사는 매출액 상위 500대 기업 중 129개 대기업과, 직원수 300명미만의 중소기업 중 144개사가 참여했다. 신입직 초임 기준은 4년 대졸 학력 신입직의 기본 상여금 포함, 인센티브 비포함을 기준으로 조사됐다.

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이에 따르면 대기업 신입사원의 연봉은 평균 4100만 원으로 집계됐다. 동일기업의 지난해 신입직 연봉 평균(4070만 원) 보다 0.7% 인상된 수준이다. 또 중소기업 신입사원의 연봉은 평균 2870만 원으로 동일기업의 지난해 신입직 연봉 평균(2820만 원) 보다 1.8% 인상된 수준으로 조사됐다.

하지만 대기업과 중소기업의 신입직 연봉 격차는 좁혀지지 않아, 여전히 1000만 원 이상의 큰 격차를 보이고 있다.

실제 지난해 대기업 신입직 평균연봉(4070만원) 대비 중기 신입직 평균연봉(2820만원)은 1250만원이 낮았으나, 올해는 1230만원 낮은 수준으로 집계돼 비슷한 수준이다.


대기업 중에는 업종별로 신입직 평균연봉의 차이가 큰 것으로 나타났다.

대졸 신입직 평균 연봉이 가장 큰 업종은 ‘금융업’으로 올해 신입직 초임이 평균 4790만원으로 가장 높았다. 또 이는 지난해(4060만원) 보다 0.6% 인상된 수준이다. 이어 유통/무역 업종의 신입직 초임이 평균 4410만원으로 높았다. 유통/무역 업계도 지난해(4360만 원) 보다 신입직 평균연봉이 1.1% 인상된 것으로 조사됐다.


그 다음으로 올해 신입직 연봉이 높은 업계는 ▲석유화학/에너지(4360만원) ▲자동차/항공/운수(4130만원) ▲전기전자(4020만원) ▲식음료/외식(3980만원) 순으로 나타났다.