대우조선해양이 청년이사회를 발족했다고 20일 밝혔다./사진=대우조선
대우조선해양이 청년이사회를 발족했다고 20일 밝혔다./사진=대우조선
대우조선해양이 젊은 직원과 경영진 간 소통을 강화하기 위해 청년이사회를 20일 발족했다. 

대우조선의 청년이사회는 밀레니얼 세대의 아이디어를 회사 정책에 반영하고 주니어와 경영진 간 의사소통 채널을 구축해 신뢰를 회복하는 방안의 일환이다. 


대우조선은 5월 청년이사회와 관련 사내 공청회를 열어 선발 방식과 운영 방향 등을 논의하고 6월 공모를 시작해 모두 13명의 청년이사회 멤버를 선발했다. 

청년이사회는 매월 최고경영자와 정례간담회를 통해 회사 발전을 위한 아이디어 개진, 회사 주요 의사결정 과정 시 직원 의견 전달 등의 역할을 할 예정이다. 이들은 경영진 의사결정 회의나 경영설명회에도 참석한다.


청년이사로 선발된 김보이 대리는 "전 직원의 사기 회복과 결속력 강화, 회사에 대한 신뢰도를 제고하고 소속감을 높이는 데 힘을 쏟겠다"고 말했다.