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김 의원은 지난 26일 페이스북에서 "조금 더 배웠다고 비정규직보다 2배 가량 임금을 더 받는 것이 오히려 불공정"이라고 발언했다.
이에 대한 논란이 커지자 김 의원은 이날 "평균 연봉 9100만원 정도로 설계된 인국공에 입사하려고 토익, 컴활, NCS를 끌어안고 취업 재수를 마다 않는 취준생들의 목표가 이번에 인국공에 정규직으로 채용돼 대략 연봉 3500만원 정도를 받게될 보안검색직원은 아니지 않느냐고 물은 것"이라고 해명했다.
그러면서 “(보안검색이) 공사 취준생들이 합격해서 일할 분야도 아니고 자기들 몫을 빼앗는 것도 아닌데 왜 이분들의 직고용과 정규직화를 반대하느냐고 문제제기를 한 것”이라고 강조했다.
아울러 지난 27일 “청년들의 바람이 연봉 3500만원 주는 보안검색인가. 자기가 갈 자리도 아니면서 험한 일 하던 노동자들이 정규직이 되는 것은 용납할 수 없다는 것 아닌가”라며 “생계 걱정 없이 5년, 10년 취업 준비만 해도 되는 서울 명문대 출신들이나 들어갈 신의 직장에 ‘감히 어디서 비정규직들이 공짜로 들어오려 하느냐'는 잘못된 특권의 그림자가 느껴지는 것은 저만 그런 것인가”라고 의문했다.
이에 하 의원은 27일 페이스북에서 "연봉 3500만원 정규직이 나쁜 일자리라는 인식에 혀를 내두를 수밖에 없다"며 "안 그래도 더운 여름에 청년들 분노 유발 정도껏 하시라"고 지적했다.
아울러 지난 28일 "인국공 보안검색직원 정규직 연봉이 3500만원인가. 김 의원님의 억지 논리를 정당화하려고 허위사실까지 유포하시는가"라고 비판했다.
하 의원은 "어제 김 의원께서 인국공 보안검색요원이 직고용되면 연봉 3500만원 이라고 해서 그건 팩트일 거라고 생각했다. 그런데 사실이 아니었다"며 "보안검색요원이 직고용 되면 연봉은 최소 4300만원+알파가 된다"고 주장했다.
이어 “왜 최소 4300이냐 하면 지난 6월1일 인국공 자회사로 이미 채용된 보안검색직원 692명과 오는 7월1일 기준으로 채용될 나머지 보안검색직원들 평균연봉이 4285(연봉 3985, 복리후생 335)이기 때문이다”며 “자회사로 채용될 때가 4285이니 직고용하면 이것보다 높아져서 최소 4300 이상이 된다”고 부연했다.
그러면서 "김 의원님 억지 합리화를 위해 거짓말을 한 거라면 청년들에게 당장 사과하시기 바란다"고 덧붙였다.
하 의원은 "이미 청년들이 선망하는 일자리가 이번에 직고용까지 되는 것"이라며 "왜 청년들이 분노하며 공정한 정규직화를 외치는지 정확하게 알고 해결방안이 뭔지를 제시하시기 바란다"고 비판했다.
김 의원과 하 의원은 지난 25일부터 '인국공 사태'와 관련해 반박과 재반박을 이어가고 있다.
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