포스코건설이 개발도상국 현장 인근 지역사회 청년들을 대상으로 채용과 연계된 직업훈련소를 운영하고 있다. /사진제공=포스코건설
포스코건설이 개발도상국 현장 인근 지역사회 청년들을 대상으로 채용과 연계된 직업훈련소를 운영해 현지 실업문제 해소, 양질의 인력 확보 등에 힘을 보태고 있다.

포스코건설은 지난 9월부터 방글라데시 마타바리(Matarbari) 지역 청년들을 대상으로 건설기능인력 양성교육을 실시해 1·2차수 86명을 배출했다. 현재 3차수 54명을 교육하고 있다. 1차수 44명의 교육생 중 21명을 채용했고 3차수까지 130여명의 수료생중 총 60명을 채용할 계획이다.


건설기능인력양성 교육은 기초입문이론, 기초실무이론, 심화실무이론 등 3가지 과정으로 나누어 4주간 기초한국어, 조적, 미장, 목공, 철근, 전기 등 교육 과정으로 구성됐다.

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 대면수업이 어려워 교육 앱 PCCT(POSCO E&C Construction Craft Training)를 제작, 온라인 수업을 진행하고 있다. 교육 이수 우수자에 대해 건설현장 안전교육 및 실습, 현장 실무 교육을 추가해 정식 채용했다.


이번에 교육을 진행한 방글라데시 마타바리 지역은 수도 다카(Dhaka)에서 비행기와 배를 타고 1박 2일 이상을 이동해야하는 외진 곳이다. 대부분 사람들이 어업에 종사하고 청년들은 일자리를 구하기 힘든 상황이다.

포스코건설이 수행하는 마타바리 발전소는 향후 3년간 약 3000명의 기능 인력이 필요하지만 확보가 매우 어려운 형편이다. 이번 건설기능인력 양성훈련소는 방글라데시 현지, 포스코건설에 상호 이해 부합하는 프로그램이다.


포스코건설은 2013년부터 베트남, 미얀마, 인도네시아 등 현장 인근 지역 미취업 청년의 자립을 지원하기 위한 건설기능직업훈련소를 운영하고 있다. 현재까지 300여명의 개발도상국 청년들에게 교육의 기회를 제공했다.