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김용빈 회장과 서복남 대표가 직접 영업 네트워크를 확대하는 데 집중한 결과 긍정적 성과를 이룬 것으로 평가된다. 대우조선해양건설은 민간영업부서를 사업부문으로 개편, 이하 3개 본부를 두고 본격적으로 사업에 집중하는 조직을 만들었다. 대표 직속 수주기획본부를 강화해 공공부문 입찰에 세밀한 전략을 가동시켰다.
고용도 증가했다. 대우조선해양건설은 12월 그룹 공채 1기 신입사원 30명을 채용했다. 신입사원들은 건축, 기계, 전기, 토목, 사업, 경영전략 등 각 부서에 배치됐다.
김 회장은 “신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 건설업계 상황이 나빴음에도 전년대비 3배 가까운 신규 수주에 성공했다”며 “안전한 자재 사용과 친환경 시공을 인정받아 아파트, 주상복합, 숙박시설, 오피스, 스마트 물류시설 공사까지 수주할 수 있었다”고 올해 성적에 대해 평가했다.
이어 “2021년은 건설회사의 4대 경영 지표인 매출·영업이익·신규수주·수주잔고 모두 2배로 뛰는 한 해가 될 것”이라며 “내년 설 명절 전후로 올해 연말 수준의 신규 수주가 계획돼 있다”고 밝혔다.
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김노향 기자
안녕하세요. 시대 김노향 기자입니다!