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26일 SK그룹에 따르면 내년부터 신입사원 채용방식이 100% 수시채용 방식으로 전환된다.
SK그룹 관계자는 “2019년부터 단계적으로 2~3년에 걸쳐 채용방식을 전환해온 데 따른 연장선상으로 보면된다”고 밝혔다.
SK그룹이 채용방식을 변화하는 것은 경영환경 흐름이 빠르게 변화하는 상황에서 적시적소에 경쟁력 있는 인재를 확보하기 위함이다.
채용방식은 변화하지만 규모는 예년과 비슷한 수준으로 유지된다. SK그룹의 연간 채용 규모는 8500명 수준으로 알려졌다.
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이한듬 기자
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