김범수 카카오 의장이 최근 사내에서 불거진 '인사평가 제도' 논란과 관련 " 카카오가 조금 더 성숙해져 나가야 할 과제다"는 입장을 밝혔다. /사진제공=카카오
김범수 카카오 의장이 최근 사내에서 불거진 '인사평가 제도' 논란과 관련 " 카카오가 조금 더 성숙해져 나가야 할 과제다"는 입장을 밝혔다. 논란과 관련해선 내달 2일 추가 간담회를 개최해 임직원과 의견을 공유한다는 계획이다. 

25일 김범수 의장은 온라인 간담회인 '브라이언 애프터톡'에서 이같이 밝혔다. 당초 이날 간담회는 기부금 관련 구상을 논의하기 위한 자리였으나 최근 논란이 된 인사평가 방식에 대해서도 이야기가 오갔다.   

김범수 의장은 "직장 내 누군가에게 해를 끼치거나 해를 끼치는 의도는 없었지만 누군가에게 상처를 주거나 하는 것은 정말 조심해야 한다"며 "카카오 내에선 절대로 누군가 무시하거나 괴롭히거나 해롭게 하는 행위는 절대 없어야 한다"고 강조했다.

그는 "그런 것에 민감하지 않은 리더나 동료가 있다면 그건 반드시 바로 잡아야 한다. 조금 더 성숙해져 나가야할 과제"라며 "카카오는 문제를 인식하고 해결할 마음가짐과 의지가 있는 회사라고 믿고 있다. 이번 이슈는 사내 문화에 경고등이 켜진 것이라고 생각한다"고 덧붙였다. 

아울러 김범수 의장은 "우리는 완벽히 불완전한 존재이지만 실수했을 때 어떻게 반응하고 사과하느냐에서 회사의 문화가 드러난다"며 "성숙하고 멋있는 문화를 만들면 좋겠다. 카카오 공동체는 건강한 조직이 됐으면 한다. 내 주변을 살피고 다독여주는 것이 잘되면 좋겠다. 여러분들에게 부탁드린다"고 당부했다. 

이에 앞서 직장인 익명 커뮤니티인 ‘블라인드’에서는 카카오의 인사평가 방식과 관련한 논란이 불거졌다. 카카오 직원으로 추정되는 이들이 ‘당신과 일하기 싫다’는 사내 인사평가 항목 때문에 고통스럽다는 취지의 글을 올리면서다. 

카카오는 내달 2일 추가 간담회를 개최해 인사평가 제도 등 크루(직원)들이 느끼는 문제를 공유하고 개선 방향에 대해 논의할 예정이다.