서스틴베스트, 금호석화 박철완 주주제안 '찬성' 권고

국내 의결권 자문사이자 ESG자문기관인 서스틴베스트가 박철완 금호석유화학 상무가 제안한 주주총회 안건에 찬성 의견을 내놨다.

18일 박 상무 측에 따르면 서스틴베스트는 보고서에서 박 상무가 주주제안한 ▲배당안 ▲대표이사와 이사회 의장의 분리선임안 ▲내부거래위원회 및 보상위원회 설치 및 관련 정관 신설안을 포함해 ▲박철완 상무를 사내이사로 선임하고 ▲이병남·민준기·조용범·최정현 등 모든 사외이사 및 감사위원회 후보를 선임하는 안에 모두 찬성표를 행사할 것을 권고했다.


서스틴베스트는 ‘법 위반 이력 여부’, ‘장기 기업가치 훼손 가능성’, ‘충실한 이사의 의무 수행 가능성’과 사외이사 선임에 있어서는 ‘독립적인 업무수행’ 여부를 추가 검토한다는 원칙에 따라 평가했다고 밝혔다.

특히 박 상무를 사내이사로 선임하는 것이 현 경영진에 대한 견제 및 이사회 균형 확보에 역할을 할 수 있다며 장기적 기업가치 제고를 위해서도 필요하다고 명시했다.


이사회 후보 선임안과 관련해서는 회사측의 안건에 반대 권고를 하는 이유를 상세하게 분석하면서 현 경영진의 주주가치 훼손 이력과 잘못된 자본 배분의 사례를 구체적으로 지적했다.

배임으로 대법원에서 최종선고를 받은 박찬구 회장에 대해 2019년 주총에서 사외이사가 과반수를 차지하고 있음에도 이사회가 해임 등의 조치를 취하지 않고 오히려 사내이사 후보로 올린 것에 대해 현 사외이사들의 독립성에 문제가 있다고 지적하며 경영진이 회사에 손해를 입히는 행위가 재발될 가능성이 높다고 판단했다.


또한 회사는 장기간 동종업체 대비 월등한 수익성을 보여 왔음에도 불구하고 과대한 자사주 보유, 과소한 배당, 동종업체 대비 현저히 낮은 CAPEX 투자, 동종업계대비 3배를 초과하는 임원 보수 등의 잘못된 주주환원 정책으로 저평가에 시달려 왔다고 평가했다.

이어 과다한 자사주 보유가 기업가치 저평가 주요 원인 중 하나라고 지적하며 자사주의 신속한 소각을 통해 주주가치에 긍정적 영향을 줄 수 있다고 밝혔다.


박 상무는 “금호석유화학의 변화의 방향을 제시한 주주제안이 폭넓게 공감을 받고 있어서 기쁘다”며 “이번 캠페인 과정에서 다양한 국내외 주주분들과 소통하며 장기적인 기업가치 제고를 위해 끊임없이 노력해야 겠다는 의지를 단단히 하게 됐다”고 밝혔다.