젊어지는 대기업 임원… 5명중 1명은 ‘40대’

대기업 임원의 연령이 낮아지고 있다. 연령대별로는 여전히 ‘50대 임원’이 대부분을 차지하고 있지만 40대 임원도 5명중 1명이상에 이르는 것으로 나타났다.

14일 잡코리아가 시가총액 상위 30개사의 2020년 사업보고서에 공개된 등기·미등기 임원 총 3119명의 연령과 학력 등을 분석한 결과 대기업 임원의 평균 연령은 만 53세로 집계됐다.


연령대별로는 ‘만50~54세’의 대기업 임원이 45.0%로 가장 많았다. 이어 ‘만55~59세’도 28.3%에 달해 전체 조사 대상 임원 중 73.3%가 50대인 것으로 나타났다.

‘만 45~49세’가 18.4%, ‘만60~64세’가 4.5%, ‘만40~44세’가 3.2% ‘만40세 미만’이 0.3% 순으로 분포하는 것으로 조사됐다.


연령대별로는 50대(73.3%)에 이어 40대 임원이 21.6%로 많았고 이어 60대(4.8%), 30대(0.3%) 순이었다.

40대 임원 비율은 지난해 동일조사(18.6%)에 비해서도 3.1%포인트 증가한 것으로 나타나 대기업 임원의 연령대가 낮아지고 있는 것으로 풀이됐다.


반면 50대 임원 비율(73.3%)은 지난해 동일조사(75.8%) 대비 2.5%포인트 감소했고 60대이상 임원 비율(4.8%)도 지난해 동일조사(5.5%) 대비 0.7%포인트 감소한 것으로 나타났다.

30대의 임원은 총 8명으로 조사됐다. 이들은 네이버, 셀트리온, LG생활건강, SK텔레콤 등의 기업에 재직 중이었다.


대기업 임원 중에는 ‘해외’에서 학위를 취득한 유학파가 많았다. 대기업 임원의 ‘최종학력’을 조사한 결과, 4명중 약 1명에 이르는 24.3%가 ‘해외’에서 학업을 마친 것으로 나타났다.

국내 대학 중에서 대기업 임원을 가장 많이 배출한 학교는 ‘서울대학교’로 14.5%로 가장 많았다. 이어 ▲연세대(9.3%) ▲고려대(8.5%) ▲카이스트(8.3%) ▲성균관대(6.8%) ▲한양대(6.5%) ▲부산대(4.1%) ▲인하대(3.5%) ▲서강대(3.5%) ▲경북대(3.3%) 순으로 조사됐다.

대기업 여성 임원의 비율은 5.9%에 그쳤다. 지난해 동일조사 결과(4.4%) 대비 소폭 증가한 것이지만 여전히 남성 대비 불균형이 심각했다.