삼성디스플레이 노사, 4.5% 임금인상 최종 합의… 갈등 봉합

삼성디스플레이 노사가 임금협상에 최종 합의했다.

삼성디스플레이 노사는 8일 오후 2시 아산1캠퍼스에서 김범동 인사팀장(부사장)과 김정란·이창완 노조 위원장 등 노사 교섭위원들이 참석한 가운데 '임금 협약 체결식'을 개최했다고 밝혔다.


삼성디스플레이 노사는 지난 1월 109개 조항에 대한 단체 협약을 체결한 이후 2월 25일부터 5개월여 동안 임금 협상을 진행해 왔다. 노사 양측은 9차례의 교섭 끝에 지난 7월 5일 2021년 임금 협상안에 합의했다.

이번 최종 합의안은 노사협의회가 합의한 기준인상률 4.5％를 담고 있다. 노조는 기본인상률 6.8％와 위험수당 현실화 등을 요구해왔다.


반면 사측은 이를 수용하기 어렵다고 거부했고 이로 인해 노조가 창사이래 첫 파업을 벌이는 등 갈등을 빚기도 했다.

하지만 노조는 최근 장기화되고 있는 코로나19 국면과 대외 경쟁이 심화되고 있는 디스플레이 시장 상황을 고려해 결국 4.5%를 받아들이기로 했다.


김범동 인사팀장은 "그간 갈등도 있었지만 단체 협약에 이어 이번 임금 협약까지 소통과 신뢰로 합의를 이뤄낸 노사 양측 교섭위원들에게 감사하다"며 "회사도 이 경험을 바탕으로 회사와 임직원 모두의 발전을 위해 상생하는 노사 모델을 만들어 가겠다"고 밝혔다.