SKT ‘이니셜’ 앱의 채용 증빙서류 간편제출 서비스. /사진제공=SKT
SK텔레콤은 자사 블록체인 기반 DID(분산ID) 서비스 ‘이니셜’을 통한 ‘채용 증빙서류 간편제출 서비스’를 23일 오픈했다고 밝혔다.

‘이니셜’은 사용자가 자신의 단말에 다양한 증명서를 발급·저장·제출할 수 있는 앱 서비스다. 블록체인과 DID 기반 자기주권신원(Self-Sovereign Identity) 기술을 활용해 위변조 방지 및 진위 여부 검증에 우수한 성능을 지녔다.

이번 서비스를 통해 채용 지원자들은 주민등록등표 등·초본, 국민연금 가입증명서, 장애인증명서, 사업자등록증과 같은 전자증명서뿐 아니라 대학 졸업·재학증명서와 성적증명서 및 토익 성적표까지 ‘이니셜’ 앱에서 간편하게 발급받아 제출할 수 있다. 서류에 따라 발급받는 사이트가 달라지고 복잡한 과정을 거치는 등 불편을 겪지 않게 된다. 상장이나 활동증과 같은 기타 서류도 ‘이니셜’ 앱의 촬영 기능을 통해 제출 가능해진다.


채용 담당자들의 검증 과정도 간편해진다. ‘이니셜’을 통해 증빙서류 수취 시 자동으로 위변조 검증이 이뤄진다. 제출된 문서를 발급기관이나 사이트에서 개별 확인하거나 검증 기관에 의뢰하는 데 소모됐던 시간과 비용을 절감할 수 있다. 이에 SK텔레콤은 채용 지원자와 담당자 모두 편의가 대폭 개선될 것으로 기대한다.

SK텔레콤은 ‘이니셜’의 보안성과 편의성을 토대로 자사 채용과정에 채용 증빙서류 간편제출 서비스 적용을 적극 검토 중이다. 행정안전부와의 협의를 통해 조회·제출 가능한 전자증명서의 제공 범위도 현재 100여종에서 연내 300여종 수준까지 확대할 계획이다. 인터넷 증명발급 전문 기업인 아이앤텍, 디지털존과 협력해 대학 제증명 발급 대상 대학도 현재 165개에서 연내 300개 이상으로 확대할 계획이다.


오세현 SK텔레콤 인증컴퍼니장은 “이니셜 채용 증빙서류 간편제출 서비스 확대를 통해 여전히 종이문서 제출과 수기 검증이 빈번한 채용 프로세스의 디지털 전환을 이끌어가겠다”며 “종이 소모와 같은 불필요한 비용을 절감하고 환경을 보호하는 등 앞으로도 DID 기술을 기반으로 ESG 가치 창출에 기여하고 국민들에게 필요한 서비스 확장을 위해 노력하겠다”고 말했다.