정상원 이스트소프트 대표. /사진제공=이스트소프트
이스트소프트는 전 직원 연봉 일괄 400만원 인상 등 각종 직원 보상 정책을 새롭게 시행한다고 29일 밝혔다. 보안사업 전문 자회사인 이스트시큐리티 전 직원에게도 동일하게 적용된다.

이스프소프트의 새로운 임직원 보상 정책은 ▲내달부터 일괄 400만원 연봉 인상 ▲평균 1000만원 규모 주식매수선택권(스톡옵션) 부여 ▲내달부터 현금성 복지포인트 100% 인상 지급 ▲코로나19 상황 장기화에 따른 재택근무 장비 지급과 공용 오피스 제공 등을 주요 내용으로 한다.

이스트소프트는 그동안 회사 발전과 함께한 모든 직원에게 실질적인 보상 제공과 추가 성장을 위한 모멘텀을 제공하고자 이번 보상 정책을 결정했다고 설명했다. 스톡옵션의 경우 내년 3월 정기주주총회에서 안건 결의를 통해 부여할 예정이다.

정상원 이스트소프트 대표는 “그동안 회사의 발전과 성장에 함께 한 모든 직원과 성과를 공유하기 위해 이번 보상 정책을 결정하게 됐다”며 “이번 정책 시행을 시작으로 앞으로도 회사의 성장을 직원과 같이 공유할 수 있도록 보상 정책을 확대해 나갈 계획”이라고 말했다.