"AI 입대코디네이터 도입"… 윤석열, 병무행정 개혁 공약

윤석열 국민의힘 대선 후보는 "입영 예정자에 대한 맞춤형 병무 행정을 구현하기 위해 'AI 입대코디네이터'를 도입하겠다"고 밝혔다.

국민의힘 선거대책본부는 8일 34번째 '석열씨의 심쿵약속' 보도자료를 통해 ▲AI 입대코디네이터 도입으로 입영 대기시간 제로(zero)화 ▲수요자 중심 병무 행정 패러다임으로 전환 등의 공약을 전했다.


윤 후보는 "대다수 대학생의 경우 학사일정, 복학 등의 문제로 본인의 계획에 따라 입영하고 싶어도 선호하는 시기에 입영할 수 없는 상황이 발생한다"고 지적했다. 이어 그는 "안내에 따라 희망하는 입대시기와 부대, 특기 등을 신청하기도 복잡하고 예측도 쉽지 않아서 희망대로 되지 않았을 때는 매우 난감한 상황이 발생할 수 있다"고 공약 배경을 설명했다.

그는 "AI 입대코디네이터 도입을 통해 청년의 전공과 적성에 맞고 직업선택에도 도움이 되는 군사특기, 입대시기, 입대부대를 쉬운 용어로 안내하며 현재의 지원자 현황과 우선순위에 따른 예약순위를 안내할 계획"이라고 전했다. 아울러 "나아가 병과 특기별, 부대별 전역자를 가이드로 채용해 AI 입대코디네이터의 실질적인 능력을 향상시킬 예정"이라고 덧붙였다.


윤 후보는 "병무청에서 각 군별 복무기간(18~21개월) 단위 입영계획을 발표하고 입영 대상자들이 희망하는 입영시기와 특기를 사전에 선택(1~3순위)하도록 할 것"을 약속했다. 이어 "모집병 규모 확대를 통해 입영자의 선택권을 늘리겠다"고 밝혔다. 그는 "신병 교육여건을 고려해 입대 선호 시기(상반기)의 입영 인원을 확대하겠다"는 계획을 전했다.

윤 후보는 정부 중심 병무 행정에서 수요자 중심 병무 행정으로 전환하겠다는 의지를 보였다. 이를 위해 "현재는 서울·대구·광주·대전에만 설치되어 있는 병역진로설계센터를 전국적으로 설치하고 찾아가는 상담서비스를 확대하겠다"고 약속했다.


그는 "병무청·국방부·교육부·고용부·중기부 등 관계기관 간 협업으로 취업맞춤특기병을 활성화는 등 교육-병역-취업을 연계하는 체계를 강화하겠다"고 밝혔다.