쌍용차 노사, KG컨소시엄과 3자 특별협약… 고용 보장·장기 투자 등 핵심

쌍용자동차는 노사 및 KG컨소시엄의 고용보장 및 장기적 투자 등을 주된 내용으로 한 3자 특별협약을 체결했다고 29일 밝혔다.


전날 평택공장에서 열린 협약식에는 정용원 쌍용차 관리인과 선목래 노동조합위원장, 엄기민 KG ETS 대표(KG컨소시엄 인수 단장)가 참석했다.

쌍용차는 이번 특별 노사합의서가 최종 인수예정자로 선정된 KG컨소시엄과의 투자계약을 토대로 3자가 최종 합의한 내용으로서 상호 신뢰와 진정성을 담아냈다는데 큰 의미가 있다고 설명했다.


인수합병(M&A) 추진 과정에서 노조 요구안을 중심으로 두 회사의 합의를 도출한 특별 협약서는 이례적인 사례로 평가 받는다. 쌍용차는 이번 합의로 두 회사 시너지 효과는 물론 미래 지속성장을 위한 시금석이 될 것으로 기대한다.

이번 특별협약서에는 ▲고용 및 노동조건 부문 ▲지속성장을 위한 발전전략 부문 ▲상생협력 및 투명경영 부문 ▲합의사항 이행 부문 등 쌍용차의 정상화를 위해 3자가 노력해 나가야 할 내용이 담겼다.


고용안정의 경우 ▲재직 중인 전 직원의 총 고용보장 ▲노조의 교섭단체 인정 및 모든 단체협약 승계 ▲3자는 노사가 체결한 각종 노사합의서 준수 및 이행 ▲미지급 임금 포함 공익채권 변제 차질 없이 이행(일정 및 방안 세부합의) 등에 합의 했다.

발전전략과 관련해서는 ▲전동화 및 자율주행 등 신기술 개발 및 신차개발 포트폴리오 강화 ▲중장기 프로젝트에 필요한 자금조달과 투자비 집행계획 및 일정 수립 이행 ▲지속적이고 적극적인 투자 확대로 연구개발(R&D) 기능 강화 등이다.


이밖에 ▲시장수요 변화에 탄력적으로 대응하는 생산운영 ▲품질 경쟁력 증대 및 원가절감 통한 재무 건전성 확보 위한 경영활동에 적극 협력 ▲상생의 노사문화를 통해 국민에게 사랑 받는 기업으로 거듭나는데 노사가 함께 할 것 등을 약속했다.

이번 합의사항 이행 및 점검을 위해 '쌍용차 혁신위원회'를 구성하고 반기 단위로 발전과제를 점검하는 것을 원칙으로 하되 노사 일방의 요청이 있을 시 즉시 소집 개최토록 해 이행에 대한 진정성 역시 담아냈다.

쌍용차 노사 대표는 "이번 특별협약서는 M&A 과정에서 발생할 수 있는 갈등과 오해의 소지를 사전에 차단해 조기 경영정상화를 이루기 위한 큰 틀을 마련하는 차원에서 체결됐다"며 "쌍용차의 경영 정상화에 대한 의지를 3자 합의서로 담아냈다는 데도 큰 의의가 있다"고 강조했다.