CJ그룹이 총 91명에 대한 2014년 정기 임원인사를 단행했다.

CJ그룹은 30일 총괄부사장 2명을 비롯해 부사장 1명, 부사장대우 6명, 상무 26명, 상무대우 20명 등 총 55명을 승진시켰다. 현수 CJ제일제당 부사장대우를 미국 CJ Foods 법인장 자리로 옮기는 등 총 36명의 임원 전보·발령했다.


변동식 CJ오쇼핑 신임 공동대표와 강석희 CJ주식회사 경영지원총괄 겸 CJ E&M 대표이사는 총괄부사장으로 승진됐다.

CJ그룹 관계자는 “이재현 회장의 부재에 따른 실적 부진을 감안해 내실경영 강화에 주안점을 뒀다”며 “‘실적 있는 곳에 승진 있다’는 성과주의 인사 원칙도 철저히 적용됐다”고 설명했다.

이번 인사에서는 2인자 격인 경영총괄 또는 운영총괄 담당 임원이 대표로 선출되기도 했다. 강신호 CJ프레시웨이 대표와 김진석 CJ헬로비전 대표, 정운목 CJ푸드빌 대표가 이에 포함된다.


CJ대한통운과 CJ오쇼핑은 공동대표제가 도입됐다. 신현재 CJ대한통운 대표와 변동식 CJ오쇼핑 대표는 기존 대표와의 역할 분담을 통해 글로벌 사업 경쟁력을 강화할 예정이다.

또 올해 탁월한 성과를 거둔 CJ E&M 게임사업부문에서상무 2명, 상무대우 2명 등 4명의 승진자가 나왔다. 반면 그동안 매년 6명 내외의 승진자가 나왔던 바이오사업부문에서는 성과 부진으로 인해 1명승진자배출하는데 그쳤다. 신규 임원 승진폭도 줄었다.

젊고 유능한 인재발탁은 두드러졌다. 이번에 승한 신규 임원 20명 가운데 1970년 이후 출생자(만 43세 이하)는 10명으로 절반을지했다.

승진자 가운데 여성임원은 노혜령 CJ주식회사 홍보기획담당 상무와 권미경 CJ E&M 영화사업부문 한국영화사업본부장(상무대우) 2명이다. 권미경 본부장의 경우 여성이자 마케터 출신으로는 처음으로 한국영화 투자와 마케팅을 총괄하는 임원 자리에 올랐다.

CJ그룹 관계자는 “그룹 위기 상황과 저성장 기조를 감안해 내실경영과 글로벌 사업 강화를 위한 방안을 모색할 것”이라고 말했다.