김장학 광주은행장 “변화·혁신 통한 조직역량 강화”

광주은행은 올해 새로운 변화와 혁신을 통한 영업력 향상, 기업가치를 높이는데 주력하기로 했다.

광주은행은 23일 오후 1시30분 광주은행 본점 3층 대강당에서 김장학 은행장과 임원, 부점장 등 200여명이 참석한 가운데 2014년 상반기 경영전략회의를 개최했다고 밝혔다.


이번 경영전략회의는 2013년 사업실적 분석과 함께 우수한 실적을 거둔 영업본부 및 지점에 대한 시상으로 시작으로 주요 사업부서의 2014년 추진전략 발표와 구체적인 경영방침을 공유하는 시간을 가졌다.
 
또 2014년 경영목표를 ‘지역과 함께 웃는 든든한 은행’으로 정하고 ▲우량고객 및 우량자산 증대 ▲수익창출 기반 확대 ▲전략적 비용절감 ▲철저한 리스크관리 ▲성공적 민영화 완수 ▲인재육성 등을 적극적으로 실천하기로 했다.

이 자리에 참석한 김장학 은행장은 “새로운 변화와 혁신을 통한 조직역량 강화를 강조하며, 영업력 향상을 바탕으로 지역 시장점유율 확대 및 기업의 브랜드가치 제고에 역점을 다하자”고 당부했다.

이어  “현장에서 더욱 열심히 뛰어달라”며 지점장들에게 영업력 향상을 위한 격려품인 구두를 직접 신겨주며, 발로 뛰는 현장 영업력 강화와 선즉제인(先則制人)의 자세를 주문했다.


한편 이날 경영전략회의에서는 마재필 영업부장이 지난 3년간 여섯번의 경영평가 중 세번의 1위를 달성한 공로를 인정받아 은행 첫 영업달인으로 선정되는 영예를 안았다. 또한 카드, 펀드, 방카, 수출입, 퇴직연금 등 5대 비이자수익 부문 우수직원 시상식이 처음으로 열렸다.