스타벅스의 매장 관리직 대졸 신입 채용은 2011년부터 시작했다. 스타벅스는 이를 통해 커피에 대한 열정과 능력을 가진 젊은 인재를 확보함으로써 차별화된 커피문화를 선도하고, 지속 성장을 위한 경쟁력을 강화시켜 나갈 방침이다.
스타벅스 매장관리직 대졸 신입사원 채용에 응모하려면 채용 홈페이지 내 '스타벅스커피코리아-매장관리직 대졸 신입 채용'을 클릭 한 후 12일까지 지원서를 작성, 접수하면 된다. 서류전형, 인∙적성 및 직무능력 검사, 1차(토론 및 직무)면접 및 2차(인성)면접을 거친 최종 합격자는 4월부터 1년동안의 현장 교육 및 업무수행 교육 후, 최종 평가를 거쳐 부점장으로 발령받게 된다.
스타벅스 인사총무팀 주홍식 팀장은 "열린 인사정책을 통해 변화와 혁신을 함께 할 인재를 채용하여 스타벅스의 장기적 발전을 함께 할 커피전문가로 육성할 계획"이라고 말했다.
한편 스타벅스는 최근 취업포털 잡코리아와 캠퍼스잡지 잡앤조이가 20~30대 구직자 1876명을 대상으로 진행한 '2014 입사하고 싶은 외국계 기업'에 대한 설문조사에서 16.2%의 지지를 받으며 가장 입사하고 싶은 외국계 기업 3위에 오른 바 있다.
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