"국토부 산하 공공기관, 편법 수치놀음 심각"

국토부 산하 일부 공공기관들이 신규 채용을 줄여 복리후생비 감축에 나서고 있어 논란이 예상된다.

 

특히 박근혜 대통령은 물론 현오석 경제부총리도 “공기업 파티는 끝났다”라며 강력한 공기업 개혁을 요구하고 있지만 정작 질타를 받고 있는 이들 공기업들은 ‘눈 가리고 아웅식’ 편법으로 수치 놀음만 하고 있어 사태의 심각성은 더하다.

25일 국회 국토교통위원회 소속 김태원 새누리당 의원에 따르면 국토교통부 산하 14개 공공기관에서 제출한 ‘신규채용 현황’을 분석한 결과 6개 공공기관의 올해 신규채용 예정 직원 수는 총 434명으로 지난해(571명)보다 24.0%이 줄었다고 밝혔다.

기관별로 지난해 109명을 신규채용한 대한지적공사는 올해 49명로(45%) 줄인 60명의 신입사원을 채용할 예정이다.


한국감정원은 지난해 61명을 신규 채용했지만 올해는 지난해의 절반에도 미치지 못하는 30명(50.8%) 채용 계획이다.

한국수자원공사도 지난해보다 신규채용 규모를 30명(12.3%) 줄였고 한국시설안전공단 6명(54.5%), 한국공항공사 3명(2.4%)도 각각으로 전년보다 신규채용을 줄인 것으로 나타났다.

특히 한국토지주택공사는 인턴 수료 후 신규채용 시 서류전형 가산점 및 면제 혜택을 주고 있지만 2013년 546명의 인턴을 채용하고도 같은해 신규채용은 17명뿐이었으며 올해 신규채용은 단 한명도 없는 것으로 집계됐다.


김태원 의원은 “정부가 공공기관 경영평가 항목에는 전체 정원의 3%를 의무적으로 청년고용해야 한다는 조항이 있다”면서 “채용규모에 대해서는 평가항목을 두지 않아 최대한 고용을 줄여 비용을 줄이는 편법을 쓰고 있다”고 지적했다.

김 의원은 “국토부 산하 일부 공공기관들이 복리후생 감축 등 방만 경영 개선이 아닌 신규 채용 감축을 통해 비용을 줄이려 하는 것은 청년실업으로 고통 받는 취업준비생들의 희망을 앗아가고 기관의 미래 성장동력을 포기하는 것”이라고 주장했다.